wynagrodzenia.pl Website Information
Daily Unique Visits: 4,240
Daily Page Views: 16,960
Income Per Day: $47
Estimated Value: $25,380
This website is located in United States and is using following IP address 104.31.75.247. See the complete list of popular websites hosted in United States.
wynagrodzenia.pl is registered under .PL top-level domain. Please check other sites in .PL zone.
Website wynagrodzenia.pl is using the following name servers:
- clint.ns.cloudflare.com
- violet.ns.cloudflare.com
and is probably hosted by CLOUDFLARENET - Cloudflare, Inc., US. See the full list of other websites hosted by CLOUDFLARENET - Cloudflare, Inc., US.
The highest website wynagrodzenia.pl position in Alexa rank database was 11306 and the lowest rank position was 933717. Current position of wynagrodzenia.pl in Alexa rank database is 295985.
Desktop speed score of wynagrodzenia.pl (59/100) is better than the results of 34.36% of other sites and shows that the page desktop performance can be improved.
Mobile usability score of wynagrodzenia.pl (99/100) is better than the results of 79.46% of other sites and means that the page is mobile-friendly.
Mobile speed score of wynagrodzenia.pl (51/100) is better than the results of 35.73% of other sites and shows that the landing page performance on mobile devices is poor and can be improved.
Advertisement
wynagrodzenia.pl Alexa Rank
The traffic rank is based on three months of aggregated historical traffic data from millions of Alexa Toolbar users and is a combined measure of page views and users.
wynagrodzenia.pl whois
WHOIS gives you the ability to lookup any generic domains to find out the registered domain holder. WHOIS database are provided for information purposes only. It allows the public to check whether a specific domain name is still available or not and to obtain information related to the registration records of existing domain names.
DOMAIN NAME: wynagrodzenia.pl
registrant type: organization
nameservers: clint.ns.cloudflare.com.
violet.ns.cloudflare.com.
created: 2000.01.05 12:00:00
last modified: 2020.12.15 13:32:19
renewal date: 2024.01.04 13:00:00
option created: 2014.08.27 15:39:05
option expiration date: 2023.08.27 15:39:05
dnssec: Unsigned
REGISTRAR:
HitMe.pl Marek Bajerski
ul. Franciszka Mamuszki 17A
80-178 Gdańsk
+48.530630021
domeny@HitMe.pl
WHOIS database responses: https://dns.pl/en/whois
WHOIS displays data with a delay not exceeding 15 minutes in relation to the .pl Registry system
registrant type: organization
nameservers: clint.ns.cloudflare.com.
violet.ns.cloudflare.com.
created: 2000.01.05 12:00:00
last modified: 2020.12.15 13:32:19
renewal date: 2024.01.04 13:00:00
option created: 2014.08.27 15:39:05
option expiration date: 2023.08.27 15:39:05
dnssec: Unsigned
REGISTRAR:
HitMe.pl Marek Bajerski
ul. Franciszka Mamuszki 17A
80-178 Gdańsk
+48.530630021
domeny@HitMe.pl
WHOIS database responses: https://dns.pl/en/whois
WHOIS displays data with a delay not exceeding 15 minutes in relation to the .pl Registry system
wynagrodzenia.pl server information
Servers Location
wynagrodzenia.pl desktop page speed rank
Last tested: 2016-10-09
Desktop Speed
Bad
59/100
wynagrodzenia.pl Desktop Speed Test Quick Summary
priority - 35Leverage browser caching
Setting an expiry date or a maximum age in the HTTP headers for static resources instructs the browser to load previously downloaded resources from local disk rather than over the network.
Leverage browser caching for the following cacheable resources:
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ify/assets/css/app.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/assets/css/blocks.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/assets/css/custom.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/footers/footer-v1.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ers/header-default.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ify/assets/css/ie8.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…sets/css/one-theme.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…assets/css/plugins.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ins/style-switcher.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…y/assets/css/style.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…eme-colors/default.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/unify/assets/js/app.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…lugins/owl-carousel.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ins/parallax-slider.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ts/plugins/animate.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…plugins/back-to-top.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/css/bootstrap.min.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ap/js/bootstrap.min.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…d-buttons-inversed.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…cles-master/circles.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…e/css/font-awesome.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ugins/jquery-appear.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/jquery-migrate.min.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…s/jquery/jquery.min.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…e-icons/line-icons.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ousel/owl.carousel.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…rousel/owl.carousel.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…carousel/owl.theme.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ss/parallax-slider.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…r/js/jquery.cslider.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…slider/js/modernizr.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…orms/css/sky-forms.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…m/custom-sky-forms.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ery.placeholder.min.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…lugins/smoothScroll.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ss/Page/Page/index.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…b-page/css/pattern.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/css/wide.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…img/baner_biznes_a.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…home/calc-icon-big.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…home/img-home-bar1.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…home/img-home-bar2.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…home/img-home-bar3.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…home/img-home-bar4.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…y-2016-zaproszenie.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ort-rynek-pracy-it.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/menu-button-small.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…menu-button-smallg.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ge/img/logo_sedlak.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…logo_wynagrodzenia.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/menu/cover-report.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…tners/bankier_logo.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…rtners/forbes_logo.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…mg/partners/hrnews.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…s/logo_gazetapraca.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…tners/logo_interia.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…g/partners/logo_wp.gif (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…s/logotyp_hrpolska.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…rs/regiopraca_logo.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…-page/js/Page/index.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…b-page/js/functions.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/js/pattern.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/js/wide.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/toastr/build/toastr.min.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/toastr/build/toastr.min.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/upload/records/5jeden.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/upload/records/8dwa.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/upload/slider/MFW-baner2.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/upload/slider/MFW-baner4.jpg (expiration not specified)
http://www.google-analytics.com/ga.js (2 hours)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/assets/css/blocks.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/assets/css/custom.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/footers/footer-v1.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ers/header-default.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ify/assets/css/ie8.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…sets/css/one-theme.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…assets/css/plugins.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ins/style-switcher.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…y/assets/css/style.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…eme-colors/default.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/unify/assets/js/app.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…lugins/owl-carousel.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ins/parallax-slider.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ts/plugins/animate.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…plugins/back-to-top.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/css/bootstrap.min.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ap/js/bootstrap.min.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…d-buttons-inversed.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…cles-master/circles.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…e/css/font-awesome.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ugins/jquery-appear.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/jquery-migrate.min.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…s/jquery/jquery.min.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…e-icons/line-icons.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ousel/owl.carousel.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…rousel/owl.carousel.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…carousel/owl.theme.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ss/parallax-slider.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…r/js/jquery.cslider.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…slider/js/modernizr.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…orms/css/sky-forms.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…m/custom-sky-forms.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ery.placeholder.min.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…lugins/smoothScroll.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ss/Page/Page/index.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…b-page/css/pattern.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/css/wide.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…img/baner_biznes_a.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…home/calc-icon-big.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…home/img-home-bar1.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…home/img-home-bar2.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…home/img-home-bar3.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…home/img-home-bar4.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…y-2016-zaproszenie.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ort-rynek-pracy-it.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/menu-button-small.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…menu-button-smallg.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ge/img/logo_sedlak.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…logo_wynagrodzenia.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/menu/cover-report.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…tners/bankier_logo.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…rtners/forbes_logo.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…mg/partners/hrnews.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…s/logo_gazetapraca.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…tners/logo_interia.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…g/partners/logo_wp.gif (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…s/logotyp_hrpolska.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…rs/regiopraca_logo.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…-page/js/Page/index.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…b-page/js/functions.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/js/pattern.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/js/wide.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/toastr/build/toastr.min.css (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/bundles/toastr/build/toastr.min.js (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/upload/records/5jeden.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/upload/records/8dwa.png (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/upload/slider/MFW-baner2.jpg (expiration not specified)
http://wynagrodzenia.pl/upload/slider/MFW-baner4.jpg (expiration not specified)
http://www.google-analytics.com/ga.js (2 hours)
priority - 28Optimize images
Properly formatting and compressing images can save many bytes of data.
Optimize the following images to reduce their size by 275KiB (52% reduction).
Compressing http://wynagrodzenia.pl/upload/slider/MFW-baner4.jpg could save 233.2KiB (70% reduction).
Compressing http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ort-rynek-pracy-it.jpg could save 21KiB (20% reduction).
Compressing http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…y-2016-zaproszenie.jpg could save 20.8KiB (24% reduction).
Compressing http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ort-rynek-pracy-it.jpg could save 21KiB (20% reduction).
Compressing http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…y-2016-zaproszenie.jpg could save 20.8KiB (24% reduction).
priority - 8Eliminate render-blocking JavaScript and CSS in above-the-fold content
Your page has 3 blocking script resources and 27 blocking CSS resources. This causes a delay in rendering your page.
Remove render-blocking JavaScript:
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…s/jquery/jquery.min.js
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/jquery-migrate.min.js
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ap/js/bootstrap.min.js
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/jquery-migrate.min.js
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ap/js/bootstrap.min.js
Optimize CSS Delivery of the following:
https://fonts.googleapis.com/css?family=Open+Sans&subset=latin-ext
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/css/bootstrap.min.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…y/assets/css/style.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ify/assets/css/ie8.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/assets/css/blocks.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…assets/css/plugins.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ify/assets/css/app.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…sets/css/one-theme.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ins/style-switcher.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ers/header-default.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/footers/footer-v1.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ts/plugins/animate.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…e-icons/line-icons.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…e/css/font-awesome.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ousel/owl.carousel.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…carousel/owl.theme.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…orms/css/sky-forms.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…m/custom-sky-forms.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…d-buttons-inversed.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…eme-colors/default.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/assets/css/custom.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/toastr/build/toastr.min.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/fancybox/jquery.fancybox.css?v=2.1.5
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…b-page/css/pattern.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ss/parallax-slider.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/css/wide.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ss/Page/Page/index.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/css/bootstrap.min.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…y/assets/css/style.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ify/assets/css/ie8.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/assets/css/blocks.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…assets/css/plugins.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ify/assets/css/app.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…sets/css/one-theme.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ins/style-switcher.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ers/header-default.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/footers/footer-v1.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ts/plugins/animate.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…e-icons/line-icons.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…e/css/font-awesome.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ousel/owl.carousel.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…carousel/owl.theme.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…orms/css/sky-forms.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…m/custom-sky-forms.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…d-buttons-inversed.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…eme-colors/default.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/assets/css/custom.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/toastr/build/toastr.min.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/fancybox/jquery.fancybox.css?v=2.1.5
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…b-page/css/pattern.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ss/parallax-slider.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/css/wide.css
http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ss/Page/Page/index.css
priority - 1Minify CSS
Compacting CSS code can save many bytes of data and speed up download and parse times.
Minify CSS for the following resources to reduce their size by 8.2KiB (23% reduction).
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…/assets/css/blocks.css could save 2.6KiB (25% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ify/assets/css/app.css could save 2.5KiB (20% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…y/assets/css/style.css could save 1.3KiB (23% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ers/header-default.css could save 1KiB (26% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…assets/css/plugins.css could save 858B (25% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ify/assets/css/app.css could save 2.5KiB (20% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…y/assets/css/style.css could save 1.3KiB (23% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ers/header-default.css could save 1KiB (26% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…assets/css/plugins.css could save 858B (25% reduction) after compression.
priority - 1Minify JavaScript
Compacting JavaScript code can save many bytes of data and speed up downloading, parsing, and execution time.
Minify JavaScript for the following resources to reduce their size by 6.5KiB (30% reduction).
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…lugins/smoothScroll.js could save 1.8KiB (43% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…rousel/owl.carousel.js could save 1.3KiB (17% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/js/pattern.js could save 808B (27% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…plugins/back-to-top.js could save 737B (45% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…cles-master/circles.js could save 687B (32% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ugins/jquery-appear.js could save 685B (50% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/unify/assets/js/app.js could save 531B (27% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…rousel/owl.carousel.js could save 1.3KiB (17% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/js/pattern.js could save 808B (27% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…plugins/back-to-top.js could save 737B (45% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…cles-master/circles.js could save 687B (32% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzeni…ugins/jquery-appear.js could save 685B (50% reduction) after compression.
Minifying http://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/unify/assets/js/app.js could save 531B (27% reduction) after compression.
priority - 0Minify HTML
Compacting HTML code, including any inline JavaScript and CSS contained in it, can save many bytes of data and speed up download and parse times.
Minify HTML for the following resources to reduce their size by 1.6KiB (17% reduction).
Minifying http://wynagrodzenia.pl/ could save 1.6KiB (17% reduction) after compression.
wynagrodzenia.pl Desktop Resource Breakdown
| Total Resources | 83 |
| Number of Hosts | 8 |
| Static Resources | 72 |
| JavaScript Resources | 22 |
| CSS Resources | 27 |
wynagrodzenia.pl mobile page speed rank
Last tested: 2017-12-18
Mobile Speed
Bad
51/100
wynagrodzenia.pl Mobile Speed Test Quick Summary
priority - 52Optimize images
Properly formatting and compressing images can save many bytes of data.
Optimize the following images to reduce their size by 502.7KiB (72% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/b-home/wynagradzanie-menadzerow.jpg could save 102.3KiB (75% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/b-home/mfdpp2018-555.jpg could save 89.6KiB (75% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/sliders/home/strefa-premium-555.jpg could save 67.9KiB (74% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/b-home/swi…enia-dodatkowe-550.jpg could save 61.8KiB (72% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/541.jpg could save 32.3KiB (84% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/172.jpg could save 32.1KiB (85% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/5892.jpg could save 31.1KiB (75% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…home/img-home-bar4.jpg could save 16.5KiB (63% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…home/img-home-bar3.jpg could save 16KiB (66% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…home/img-home-bar2.jpg could save 14KiB (65% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/2661.jpg could save 11.4KiB (54% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…a-dla-programistow.jpg could save 9.1KiB (81% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/891.jpg could save 6.2KiB (41% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/651.jpg could save 3.8KiB (42% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/912.jpg could save 3.3KiB (42% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…rs/regiopraca_logo.jpg could save 2.9KiB (57% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…tners/logo_interia.jpg could save 1.7KiB (51% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…rtners/biznes-tuba.png could save 642B (11% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/b-home/mfdpp2018-555.jpg could save 89.6KiB (75% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/sliders/home/strefa-premium-555.jpg could save 67.9KiB (74% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/b-home/swi…enia-dodatkowe-550.jpg could save 61.8KiB (72% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/541.jpg could save 32.3KiB (84% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/172.jpg could save 32.1KiB (85% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/5892.jpg could save 31.1KiB (75% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…home/img-home-bar4.jpg could save 16.5KiB (63% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…home/img-home-bar3.jpg could save 16KiB (66% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…home/img-home-bar2.jpg could save 14KiB (65% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/2661.jpg could save 11.4KiB (54% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…a-dla-programistow.jpg could save 9.1KiB (81% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/891.jpg could save 6.2KiB (41% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/651.jpg could save 3.8KiB (42% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/upload/records/912.jpg could save 3.3KiB (42% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…rs/regiopraca_logo.jpg could save 2.9KiB (57% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…tners/logo_interia.jpg could save 1.7KiB (51% reduction).
Compressing https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…rtners/biznes-tuba.png could save 642B (11% reduction).
priority - 48Eliminate render-blocking JavaScript and CSS in above-the-fold content
Your page has 3 blocking script resources and 28 blocking CSS resources. This causes a delay in rendering your page.
Remove render-blocking JavaScript:
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…s/jquery/jquery.min.js
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…/jquery-migrate.min.js
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ap/js/bootstrap.min.js
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…/jquery-migrate.min.js
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ap/js/bootstrap.min.js
Optimize CSS Delivery of the following:
https://fonts.googleapis.com/css?family=Open+Sans&subset=latin-ext
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…/css/bootstrap.min.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…y/assets/css/style.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ify/assets/css/ie8.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…/assets/css/blocks.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…assets/css/plugins.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ify/assets/css/app.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…sets/css/one-theme.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ins/style-switcher.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ers/header-default.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…/footers/footer-v1.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ts/plugins/animate.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…e-icons/line-icons.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…e/css/font-awesome.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ousel/owl.carousel.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…carousel/owl.theme.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…orms/css/sky-forms.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…m/custom-sky-forms.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…d-buttons-inversed.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…eme-colors/default.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…/assets/css/custom.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/toastr/build/toastr.min.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/fancybox/jquery.fancybox.css?v=2.1.5
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…b-page/css/pattern.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ss/parallax-slider.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/css/wide.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ss/Page/Page/index.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…e-icons-pro/styles.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…/css/bootstrap.min.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…y/assets/css/style.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ify/assets/css/ie8.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…/assets/css/blocks.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…assets/css/plugins.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ify/assets/css/app.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…sets/css/one-theme.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ins/style-switcher.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ers/header-default.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…/footers/footer-v1.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ts/plugins/animate.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…e-icons/line-icons.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…e/css/font-awesome.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ousel/owl.carousel.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…carousel/owl.theme.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…orms/css/sky-forms.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…m/custom-sky-forms.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…d-buttons-inversed.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…eme-colors/default.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…/assets/css/custom.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/toastr/build/toastr.min.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/fancybox/jquery.fancybox.css?v=2.1.5
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…b-page/css/pattern.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ss/parallax-slider.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/css/wide.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ss/Page/Page/index.css
https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…e-icons-pro/styles.css
priority - 5Leverage browser caching
Setting an expiry date or a maximum age in the HTTP headers for static resources instructs the browser to load previously downloaded resources from local disk rather than over the network.
Leverage browser caching for the following cacheable resources:
https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-7208889-1 (15 minutes)
https://app3.salesmanago.pl/dynamic/fg705z7oyaq5p26j/popups.js (60 minutes)
https://app3.salesmanago.pl/static/chunk/chat.js (60 minutes)
https://app3.salesmanago.pl/static/sm.js (60 minutes)
https://mc.yandex.ru/metrika/watch.js (60 minutes)
https://www.google.com/jsapi (60 minutes)
https://www.google-analytics.com/analytics.js (2 hours)
https://app3.salesmanago.pl/dynamic/fg705z7oyaq5p26j/popups.js (60 minutes)
https://app3.salesmanago.pl/static/chunk/chat.js (60 minutes)
https://app3.salesmanago.pl/static/sm.js (60 minutes)
https://mc.yandex.ru/metrika/watch.js (60 minutes)
https://www.google.com/jsapi (60 minutes)
https://www.google-analytics.com/analytics.js (2 hours)
priority - 1Minify JavaScript
Compacting JavaScript code can save many bytes of data and speed up downloading, parsing, and execution time.
Minify JavaScript for the following resources to reduce their size by 13.2KiB (38% reduction).
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…wn/jquery.countdown.js could save 4.3KiB (48% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…tdown/jquery.plugin.js could save 2.3KiB (63% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…lugins/smoothScroll.js could save 1.8KiB (43% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…rousel/owl.carousel.js could save 1.3KiB (17% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/js/pattern.js could save 845B (27% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…plugins/back-to-top.js could save 737B (45% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…cles-master/circles.js could save 687B (32% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ugins/jquery-appear.js could save 685B (50% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/unify/assets/js/app.js could save 531B (27% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…tdown/jquery.plugin.js could save 2.3KiB (63% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…lugins/smoothScroll.js could save 1.8KiB (43% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…rousel/owl.carousel.js could save 1.3KiB (17% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/js/pattern.js could save 845B (27% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…plugins/back-to-top.js could save 737B (45% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…cles-master/circles.js could save 687B (32% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ugins/jquery-appear.js could save 685B (50% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzenia/unify/assets/js/app.js could save 531B (27% reduction) after compression.
priority - 1Minify CSS
Compacting CSS code can save many bytes of data and speed up download and parse times.
Minify CSS for the following resources to reduce their size by 8.2KiB (23% reduction).
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…/assets/css/blocks.css could save 2.6KiB (25% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ify/assets/css/app.css could save 2.5KiB (20% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…y/assets/css/style.css could save 1.3KiB (23% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ers/header-default.css could save 1KiB (26% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…assets/css/plugins.css could save 858B (25% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ify/assets/css/app.css could save 2.5KiB (20% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…y/assets/css/style.css could save 1.3KiB (23% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…ers/header-default.css could save 1KiB (26% reduction) after compression.
Minifying https://wynagrodzenia.pl/bundles/sedlakwynagrodzen…assets/css/plugins.css could save 858B (25% reduction) after compression.
priority - 0Minify HTML
Compacting HTML code, including any inline JavaScript and CSS contained in it, can save many bytes of data and speed up download and parse times.
Minify HTML for the following resources to reduce their size by 2.2KiB (18% reduction).
Minifying https://wynagrodzenia.pl/ could save 2.2KiB (18% reduction) after compression.
wynagrodzenia.pl Mobile Resource Breakdown
| Total Resources | 102 |
| Number of Hosts | 10 |
| Static Resources | 88 |
| JavaScript Resources | 34 |
| CSS Resources | 28 |
wynagrodzenia.pl mobile page usability
Last tested: 2017-12-18
Mobile Usability
Good
99/100
wynagrodzenia.pl Mobile Usability Test Quick Summary
priority - 0Size tap targets appropriately
Some of the links/buttons on your webpage may be too small for a user to easily tap on a touchscreen. Consider making these tap targets larger to provide a better user experience.
The following tap targets are close to other nearby tap targets and may need additional spacing around them.
The tap target
<span class="js-accept">[X]</span> is close to 1 other tap targets.The tap target
<a href="/polityka-prywatnosci">Zapoznaj się z…ką prywatności</a> is close to 1 other tap targets.The tap target
<div id="topcontrol"> is close to 1 other tap targets.The tap target
<div id="topcontrol"> is close to 1 other tap targets.The tap target
<div class="bhr-chat-launch"></div> is close to 1 other tap targets.wynagrodzenia.pl HTML validation
Errors
The element “button” must not appear as a descendant of the “a” element.
Line: 191 Column: 94 - 136
"...="brbot0"><button class="center btn-u fs17 bgorange">sprawd..." Line: 242 Column: 57 - 106
"... <button class="center btn-u btn-u-dark-blue fs17">zgłoś ..."
"...="brbot0"><button class="center btn-u fs17 bgorange">sprawd..." Line: 242 Column: 57 - 106
"... <button class="center btn-u btn-u-dark-blue fs17">zgłoś ..."
Duplicate attribute “target”.
Line: 318 Column: - 111
"...rzedzia" target="_blank">Badan..." Line: 319 Column: - 105
"...hrpl-mn" target="_blank">Wskaź..."
"...rzedzia" target="_blank">Badan..." Line: 319 Column: - 105
"...hrpl-mn" target="_blank">Wskaź..."
End tag “p” seen, but there were open elements.
Line: 539 Column: 194 - 197
"...n> Sedlak.</p> ..." Line: 549 Column: 155 - 158
"...acowników.</p></span..."
"...n> Sedlak.</p> ..." Line: 549 Column: 155 - 158
"...acowników.</p></span..."
Unclosed element “span”.
Line: 539 Column: 92 - 108
"...awek płac.<span class="br"> Skorz..." Line: 549 Column: 56 - 72
"...znania się<span class="br"> z naj..."
"...awek płac.<span class="br"> Skorz..." Line: 549 Column: 56 - 72
"...znania się<span class="br"> z naj..."
Stray end tag “span”.
Line: 549 Column: 159 - 165
"...ników.</p></span> ..."
"...ników.</p></span> ..."
Duplicate ID “newspage”.
Line: 744 Column: 5 - 48
"...div> <div class="container mbot20" id="newspage"> ..." Line: 820 Column: 17 - 53
"... <div id="newspage" class="container"> ..."
"...div> <div class="container mbot20" id="newspage"> ..." Line: 820 Column: 17 - 53
"... <div id="newspage" class="container"> ..."
Bad character “<” after “<”. Probable cause: Unescaped “<”. Try escaping it as “<”.
Line: 864 Column: - 6
"... </div> <<div class="ful..."
"... </div> <<div class="ful..."
Attribute “rel” not allowed on element “img” at this point.
Line: 1034 Column: 17 - 124
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/logo_interia.jpg" alt="interia" rel="nofollow"> ..." Line: 1037 Column: 17 - 130
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/regiopraca_logo.jpg" alt="regiopraca" rel="nofollow"> ..." Line: 1040 Column: 17 - 114
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/logo_wp.gif" alt="wp" rel="nofollow"> ..." Line: 1043 Column: 17 - 117
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/hrnews.png" alt="hrnews" rel="nofollow"> ..." Line: 1047 Column: 17 - 129
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/logotyp_hrpolska.jpg" alt="hrpolska" rel="nofollow"> ..." Line: 1051 Column: 17 - 177
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/pracodawcy-IT-praca-dla-programistow.jpg" alt="pracodawcy IT praca dla programistow" rel="nofollow"> ..." Line: 1055 Column: 17 - 152
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/biznes-tuba.png" alt="pracodawcy IT praca dla programistow" rel="nofollow"> ..."
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/logo_interia.jpg" alt="interia" rel="nofollow"> ..." Line: 1037 Column: 17 - 130
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/regiopraca_logo.jpg" alt="regiopraca" rel="nofollow"> ..." Line: 1040 Column: 17 - 114
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/logo_wp.gif" alt="wp" rel="nofollow"> ..." Line: 1043 Column: 17 - 117
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/hrnews.png" alt="hrnews" rel="nofollow"> ..." Line: 1047 Column: 17 - 129
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/logotyp_hrpolska.jpg" alt="hrpolska" rel="nofollow"> ..." Line: 1051 Column: 17 - 177
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/pracodawcy-IT-praca-dla-programistow.jpg" alt="pracodawcy IT praca dla programistow" rel="nofollow"> ..." Line: 1055 Column: 17 - 152
"... <img src="/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/partners/biznes-tuba.png" alt="pracodawcy IT praca dla programistow" rel="nofollow"> ..."
Warnings
The first occurrence of ID “newspage” was here.
Line: 608 Column: 5 - 48
"...div> <div class="container mbot20" id="newspage"> ..." Line: 608 Column: 5 - 48
"...div> <div class="container mbot20" id="newspage"> ..."
"...div> <div class="container mbot20" id="newspage"> ..." Line: 608 Column: 5 - 48
"...div> <div class="container mbot20" id="newspage"> ..."
Section lacks heading. Consider using “h2”-“h6” elements to add identifying headings to all sections.
Line: 1067 Column: 9 - 33
"...> <section class="content"> ..."
"...> <section class="content"> ..."
wynagrodzenia.pl similar domains
Similar domains:
www.wynagrodzenia.com
www.wynagrodzenia.net
www.wynagrodzenia.org
www.wynagrodzenia.info
www.wynagrodzenia.biz
www.wynagrodzenia.us
www.wynagrodzenia.mobi
www.ynagrodzenia.pl
www.wynagrodzenia.pl
www.qynagrodzenia.pl
www.wqynagrodzenia.pl
www.qwynagrodzenia.pl
www.aynagrodzenia.pl
www.waynagrodzenia.pl
www.awynagrodzenia.pl
www.synagrodzenia.pl
www.wsynagrodzenia.pl
www.swynagrodzenia.pl
www.eynagrodzenia.pl
www.weynagrodzenia.pl
www.ewynagrodzenia.pl
www.wnagrodzenia.pl
www.wtnagrodzenia.pl
www.wytnagrodzenia.pl
www.wtynagrodzenia.pl
www.wgnagrodzenia.pl
www.wygnagrodzenia.pl
www.wgynagrodzenia.pl
www.whnagrodzenia.pl
www.wyhnagrodzenia.pl
www.whynagrodzenia.pl
www.wunagrodzenia.pl
www.wyunagrodzenia.pl
www.wuynagrodzenia.pl
www.wyagrodzenia.pl
www.wybagrodzenia.pl
www.wynbagrodzenia.pl
www.wybnagrodzenia.pl
www.wyhagrodzenia.pl
www.wynhagrodzenia.pl
www.wyjagrodzenia.pl
www.wynjagrodzenia.pl
www.wyjnagrodzenia.pl
www.wymagrodzenia.pl
www.wynmagrodzenia.pl
www.wymnagrodzenia.pl
www.wyngrodzenia.pl
www.wynqgrodzenia.pl
www.wynaqgrodzenia.pl
www.wynqagrodzenia.pl
www.wynwgrodzenia.pl
www.wynawgrodzenia.pl
www.wynwagrodzenia.pl
www.wynsgrodzenia.pl
www.wynasgrodzenia.pl
www.wynsagrodzenia.pl
www.wynzgrodzenia.pl
www.wynazgrodzenia.pl
www.wynzagrodzenia.pl
www.wynarodzenia.pl
www.wynafrodzenia.pl
www.wynagfrodzenia.pl
www.wynafgrodzenia.pl
www.wynavrodzenia.pl
www.wynagvrodzenia.pl
www.wynavgrodzenia.pl
www.wynatrodzenia.pl
www.wynagtrodzenia.pl
www.wynatgrodzenia.pl
www.wynabrodzenia.pl
www.wynagbrodzenia.pl
www.wynabgrodzenia.pl
www.wynayrodzenia.pl
www.wynagyrodzenia.pl
www.wynaygrodzenia.pl
www.wynahrodzenia.pl
www.wynaghrodzenia.pl
www.wynahgrodzenia.pl
www.wynagodzenia.pl
www.wynageodzenia.pl
www.wynagreodzenia.pl
www.wynagerodzenia.pl
www.wynagdodzenia.pl
www.wynagrdodzenia.pl
www.wynagdrodzenia.pl
www.wynagfodzenia.pl
www.wynagrfodzenia.pl
www.wynagtodzenia.pl
www.wynagrtodzenia.pl
www.wynagrdzenia.pl
www.wynagridzenia.pl
www.wynagroidzenia.pl
www.wynagriodzenia.pl
www.wynagrkdzenia.pl
www.wynagrokdzenia.pl
www.wynagrkodzenia.pl
www.wynagrldzenia.pl
www.wynagroldzenia.pl
www.wynagrlodzenia.pl
www.wynagrpdzenia.pl
www.wynagropdzenia.pl
www.wynagrpodzenia.pl
www.wynagrozenia.pl
www.wynagroxzenia.pl
www.wynagrodxzenia.pl
www.wynagroxdzenia.pl
www.wynagroszenia.pl
www.wynagrodszenia.pl
www.wynagrosdzenia.pl
www.wynagroezenia.pl
www.wynagrodezenia.pl
www.wynagroedzenia.pl
www.wynagrorzenia.pl
www.wynagrodrzenia.pl
www.wynagrordzenia.pl
www.wynagrofzenia.pl
www.wynagrodfzenia.pl
www.wynagrofdzenia.pl
www.wynagroczenia.pl
www.wynagrodczenia.pl
www.wynagrocdzenia.pl
www.wynagrodenia.pl
www.wynagrodxenia.pl
www.wynagrodzxenia.pl
www.wynagrodsenia.pl
www.wynagrodzsenia.pl
www.wynagrodaenia.pl
www.wynagrodzaenia.pl
www.wynagrodazenia.pl
www.wynagrodznia.pl
www.wynagrodzwnia.pl
www.wynagrodzewnia.pl
www.wynagrodzwenia.pl
www.wynagrodzsnia.pl
www.wynagrodzesnia.pl
www.wynagrodzdnia.pl
www.wynagrodzednia.pl
www.wynagrodzdenia.pl
www.wynagrodzrnia.pl
www.wynagrodzernia.pl
www.wynagrodzrenia.pl
www.wynagrodzeia.pl
www.wynagrodzebia.pl
www.wynagrodzenbia.pl
www.wynagrodzebnia.pl
www.wynagrodzehia.pl
www.wynagrodzenhia.pl
www.wynagrodzehnia.pl
www.wynagrodzejia.pl
www.wynagrodzenjia.pl
www.wynagrodzejnia.pl
www.wynagrodzemia.pl
www.wynagrodzenmia.pl
www.wynagrodzemnia.pl
www.wynagrodzena.pl
www.wynagrodzenua.pl
www.wynagrodzeniua.pl
www.wynagrodzenuia.pl
www.wynagrodzenja.pl
www.wynagrodzenija.pl
www.wynagrodzenka.pl
www.wynagrodzenika.pl
www.wynagrodzenkia.pl
www.wynagrodzenoa.pl
www.wynagrodzenioa.pl
www.wynagrodzenoia.pl
www.wynagrodzeni.pl
www.wynagrodzeniq.pl
www.wynagrodzeniaq.pl
www.wynagrodzeniqa.pl
www.wynagrodzeniw.pl
www.wynagrodzeniaw.pl
www.wynagrodzeniwa.pl
www.wynagrodzenis.pl
www.wynagrodzenias.pl
www.wynagrodzenisa.pl
www.wynagrodzeniz.pl
www.wynagrodzeniaz.pl
www.wynagrodzeniza.pl
www.wynagrodzenia.net
www.wynagrodzenia.org
www.wynagrodzenia.info
www.wynagrodzenia.biz
www.wynagrodzenia.us
www.wynagrodzenia.mobi
www.ynagrodzenia.pl
www.wynagrodzenia.pl
www.qynagrodzenia.pl
www.wqynagrodzenia.pl
www.qwynagrodzenia.pl
www.aynagrodzenia.pl
www.waynagrodzenia.pl
www.awynagrodzenia.pl
www.synagrodzenia.pl
www.wsynagrodzenia.pl
www.swynagrodzenia.pl
www.eynagrodzenia.pl
www.weynagrodzenia.pl
www.ewynagrodzenia.pl
www.wnagrodzenia.pl
www.wtnagrodzenia.pl
www.wytnagrodzenia.pl
www.wtynagrodzenia.pl
www.wgnagrodzenia.pl
www.wygnagrodzenia.pl
www.wgynagrodzenia.pl
www.whnagrodzenia.pl
www.wyhnagrodzenia.pl
www.whynagrodzenia.pl
www.wunagrodzenia.pl
www.wyunagrodzenia.pl
www.wuynagrodzenia.pl
www.wyagrodzenia.pl
www.wybagrodzenia.pl
www.wynbagrodzenia.pl
www.wybnagrodzenia.pl
www.wyhagrodzenia.pl
www.wynhagrodzenia.pl
www.wyjagrodzenia.pl
www.wynjagrodzenia.pl
www.wyjnagrodzenia.pl
www.wymagrodzenia.pl
www.wynmagrodzenia.pl
www.wymnagrodzenia.pl
www.wyngrodzenia.pl
www.wynqgrodzenia.pl
www.wynaqgrodzenia.pl
www.wynqagrodzenia.pl
www.wynwgrodzenia.pl
www.wynawgrodzenia.pl
www.wynwagrodzenia.pl
www.wynsgrodzenia.pl
www.wynasgrodzenia.pl
www.wynsagrodzenia.pl
www.wynzgrodzenia.pl
www.wynazgrodzenia.pl
www.wynzagrodzenia.pl
www.wynarodzenia.pl
www.wynafrodzenia.pl
www.wynagfrodzenia.pl
www.wynafgrodzenia.pl
www.wynavrodzenia.pl
www.wynagvrodzenia.pl
www.wynavgrodzenia.pl
www.wynatrodzenia.pl
www.wynagtrodzenia.pl
www.wynatgrodzenia.pl
www.wynabrodzenia.pl
www.wynagbrodzenia.pl
www.wynabgrodzenia.pl
www.wynayrodzenia.pl
www.wynagyrodzenia.pl
www.wynaygrodzenia.pl
www.wynahrodzenia.pl
www.wynaghrodzenia.pl
www.wynahgrodzenia.pl
www.wynagodzenia.pl
www.wynageodzenia.pl
www.wynagreodzenia.pl
www.wynagerodzenia.pl
www.wynagdodzenia.pl
www.wynagrdodzenia.pl
www.wynagdrodzenia.pl
www.wynagfodzenia.pl
www.wynagrfodzenia.pl
www.wynagtodzenia.pl
www.wynagrtodzenia.pl
www.wynagrdzenia.pl
www.wynagridzenia.pl
www.wynagroidzenia.pl
www.wynagriodzenia.pl
www.wynagrkdzenia.pl
www.wynagrokdzenia.pl
www.wynagrkodzenia.pl
www.wynagrldzenia.pl
www.wynagroldzenia.pl
www.wynagrlodzenia.pl
www.wynagrpdzenia.pl
www.wynagropdzenia.pl
www.wynagrpodzenia.pl
www.wynagrozenia.pl
www.wynagroxzenia.pl
www.wynagrodxzenia.pl
www.wynagroxdzenia.pl
www.wynagroszenia.pl
www.wynagrodszenia.pl
www.wynagrosdzenia.pl
www.wynagroezenia.pl
www.wynagrodezenia.pl
www.wynagroedzenia.pl
www.wynagrorzenia.pl
www.wynagrodrzenia.pl
www.wynagrordzenia.pl
www.wynagrofzenia.pl
www.wynagrodfzenia.pl
www.wynagrofdzenia.pl
www.wynagroczenia.pl
www.wynagrodczenia.pl
www.wynagrocdzenia.pl
www.wynagrodenia.pl
www.wynagrodxenia.pl
www.wynagrodzxenia.pl
www.wynagrodsenia.pl
www.wynagrodzsenia.pl
www.wynagrodaenia.pl
www.wynagrodzaenia.pl
www.wynagrodazenia.pl
www.wynagrodznia.pl
www.wynagrodzwnia.pl
www.wynagrodzewnia.pl
www.wynagrodzwenia.pl
www.wynagrodzsnia.pl
www.wynagrodzesnia.pl
www.wynagrodzdnia.pl
www.wynagrodzednia.pl
www.wynagrodzdenia.pl
www.wynagrodzrnia.pl
www.wynagrodzernia.pl
www.wynagrodzrenia.pl
www.wynagrodzeia.pl
www.wynagrodzebia.pl
www.wynagrodzenbia.pl
www.wynagrodzebnia.pl
www.wynagrodzehia.pl
www.wynagrodzenhia.pl
www.wynagrodzehnia.pl
www.wynagrodzejia.pl
www.wynagrodzenjia.pl
www.wynagrodzejnia.pl
www.wynagrodzemia.pl
www.wynagrodzenmia.pl
www.wynagrodzemnia.pl
www.wynagrodzena.pl
www.wynagrodzenua.pl
www.wynagrodzeniua.pl
www.wynagrodzenuia.pl
www.wynagrodzenja.pl
www.wynagrodzenija.pl
www.wynagrodzenka.pl
www.wynagrodzenika.pl
www.wynagrodzenkia.pl
www.wynagrodzenoa.pl
www.wynagrodzenioa.pl
www.wynagrodzenoia.pl
www.wynagrodzeni.pl
www.wynagrodzeniq.pl
www.wynagrodzeniaq.pl
www.wynagrodzeniqa.pl
www.wynagrodzeniw.pl
www.wynagrodzeniaw.pl
www.wynagrodzeniwa.pl
www.wynagrodzenis.pl
www.wynagrodzenias.pl
www.wynagrodzenisa.pl
www.wynagrodzeniz.pl
www.wynagrodzeniaz.pl
www.wynagrodzeniza.pl
wynagrodzenia.pl Ping
Ping is a computer network administration software utility used to test the reachability of a host on an Internet Protocol (IP) network. It measures the round-trip time for messages sent from the originating host to a destination computer that are echoed back to the source.
wynagrodzenia.pl TRACEROUTE
Traceroute is a computer network diagnostic tool for displaying the route (path) and measuring transit delays of packets across an Internet Protocol (IP) network. The history of the route is recorded as the round-trip times of the packets received from each successive host (remote node) in the route (path); the sum of the mean times in each hop is a measure of the total time spent to establish the connection. Traceroute proceeds unless all (three) sent packets are lost more than twice, then the connection is lost and the route cannot be evaluated.