arbejdstilsynet.dk Website Information
Daily Unique Visits: 1,144
Daily Page Views: 2,288
Income Per Day: $7
Estimated Value: $1,680
This website is located in Denmark and is using following IP address 194.182.109.106. See the complete list of popular websites hosted in Denmark.
arbejdstilsynet.dk is registered under .DK top-level domain. Please check other sites in .DK zone.
Website arbejdstilsynet.dk is using the following name servers:
- ns2.sitnet.dk
- ns3.sitnet.dk
and is probably hosted by Statens IT. See the full list of other websites hosted by Statens IT.
The highest website arbejdstilsynet.dk position in Alexa rank database was 148150 and the lowest rank position was 999226. Current position of arbejdstilsynet.dk in Alexa rank database is 626649.
Desktop speed score of arbejdstilsynet.dk (64/100) is better than the results of 41.34% of other sites and shows that the page desktop performance can be improved.
Mobile usability score of arbejdstilsynet.dk (89/100) is better than the results of 31.01% of other sites and means that the page is mobile-friendly.
Mobile speed score of arbejdstilsynet.dk (64/100) is better than the results of 64.03% of other sites and shows that the landing page performance on mobile devices is poor and can be improved.
Advertisement
arbejdstilsynet.dk Alexa Rank
The traffic rank is based on three months of aggregated historical traffic data from millions of Alexa Toolbar users and is a combined measure of page views and users.
arbejdstilsynet.dk whois
WHOIS gives you the ability to lookup any generic domains to find out the registered domain holder. WHOIS database are provided for information purposes only. It allows the public to check whether a specific domain name is still available or not and to obtain information related to the registration records of existing domain names.
# Hello 167.99.102.248. Your session has been logged.
#
# Copyright (c) 2002 - 2022 by DK Hostmaster A/S
#
# Version: 5.0.1
#
# The data in the DK Whois database is provided by DK Hostmaster A/S
# for information purposes only, and to assist persons in obtaining
# information about or related to a domain name registration record.
# We do not guarantee its accuracy. We will reserve the right to remove
# access for entities abusing the data, without notice.
#
# Any use of this material to target advertising or similar activities
# are explicitly forbidden and will be prosecuted. DK Hostmaster A/S
# requests to be notified of any such activities or suspicions thereof.
Domain: arbejdstilsynet.dk
DNS: arbejdstilsynet.dk
Registered: 1996-10-29
Expires: 2022-12-31
Registration period: 2 years
VID: no
DNSSEC: Signed delegation
Status: Active
Nameservers
Hostname: ns2.sitnet.dk
Hostname: ns3.sitnet.dk
#
# Copyright (c) 2002 - 2022 by DK Hostmaster A/S
#
# Version: 5.0.1
#
# The data in the DK Whois database is provided by DK Hostmaster A/S
# for information purposes only, and to assist persons in obtaining
# information about or related to a domain name registration record.
# We do not guarantee its accuracy. We will reserve the right to remove
# access for entities abusing the data, without notice.
#
# Any use of this material to target advertising or similar activities
# are explicitly forbidden and will be prosecuted. DK Hostmaster A/S
# requests to be notified of any such activities or suspicions thereof.
Domain: arbejdstilsynet.dk
DNS: arbejdstilsynet.dk
Registered: 1996-10-29
Expires: 2022-12-31
Registration period: 2 years
VID: no
DNSSEC: Signed delegation
Status: Active
Nameservers
Hostname: ns2.sitnet.dk
Hostname: ns3.sitnet.dk
arbejdstilsynet.dk server information
Servers Location
arbejdstilsynet.dk desktop page speed rank
Last tested: 2018-07-15
Desktop Speed
Bad
64/100
arbejdstilsynet.dk Desktop Speed Test Quick Summary
priority - 23Leverage browser caching
Setting an expiry date or a maximum age in the HTTP headers for static resources instructs the browser to load previously downloaded resources from local disk rather than over the network.
Leverage browser caching for the following cacheable resources:
https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/base_forms.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/jcarousel.basic.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/Framework/DISPLAY/Cookie/cookiestyle.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/fonts.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/forms.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/jcarousel.basic.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/layout.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/menus.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/mypage.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/reset.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/styles.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/tables.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/print.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/screen.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/Framework/Background/BorderGradient.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/MYPage/minside.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/bk_footer.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/bk_footer_arrow_big_red.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/bk_header.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/bk_logo_body.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/blue_arrow.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/btn_top_search.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/icon_chat.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/line_main_menu.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/search.jpg (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/slider_dot.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/slider_dot_active.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/td_left_border.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/global.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/jcarousel.basic.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/jquery.jcarousel.min.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/onload.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/framework/jquery-1.7.1.min.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/framework/jquery.expander.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/upload/at/scripts/webtrends.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/upload/at/scripts/webtrends.load.js (expiration not specified)
https://s.webtrends.com/js/webtrends.fb.js (expiration not specified)
https://s.webtrends.com/js/webtrends.hm.js (expiration not specified)
https://s.webtrends.com/js/webtrends.yt.js (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/ATSmileyStyleSheet.css (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/Images/42x58_01_transparent.PNG (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/Images/42x58_02_transparent.PNG (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/Images/42x58_03_transparent.PNG (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/Images/42x58_04_transparent.PNG (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/images/searchButton_26x28_transparent.png (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/images/smiley_bg_searchfield_8x37.jpg (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/jcarousel.basic.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/Framework/DISPLAY/Cookie/cookiestyle.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/fonts.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/forms.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/jcarousel.basic.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/layout.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/menus.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/mypage.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/reset.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/styles.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/tables.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/print.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/screen.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/Framework/Background/BorderGradient.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/MYPage/minside.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/bk_footer.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/bk_footer_arrow_big_red.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/bk_header.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/bk_logo_body.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/blue_arrow.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/btn_top_search.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/icon_chat.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/line_main_menu.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/search.jpg (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/slider_dot.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/slider_dot_active.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/td_left_border.gif (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/global.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/jcarousel.basic.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/jquery.jcarousel.min.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/onload.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/framework/jquery-1.7.1.min.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/framework/jquery.expander.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/upload/at/scripts/webtrends.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/upload/at/scripts/webtrends.load.js (expiration not specified)
https://s.webtrends.com/js/webtrends.fb.js (expiration not specified)
https://s.webtrends.com/js/webtrends.hm.js (expiration not specified)
https://s.webtrends.com/js/webtrends.yt.js (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/ATSmileyStyleSheet.css (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/Images/42x58_01_transparent.PNG (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/Images/42x58_02_transparent.PNG (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/Images/42x58_03_transparent.PNG (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/Images/42x58_04_transparent.PNG (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/images/searchButton_26x28_transparent.png (expiration not specified)
https://vivi.at.dk/WebSmiley/images/smiley_bg_searchfield_8x37.jpg (expiration not specified)
priority - 12Eliminate render-blocking JavaScript and CSS in above-the-fold content
Your page has 7 blocking script resources and 14 blocking CSS resources. This causes a delay in rendering your page.
Remove render-blocking JavaScript:
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/global.js
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/framework/jquery-1.7.1.min.js
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/jquery.jcarousel.min.js
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/jcarousel.basic.js
https://arbejdstilsynet.dk/upload/at/scripts/webtrends.load.js
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/framework/jquery.expander.js
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/onload.js
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/framework/jquery-1.7.1.min.js
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/jquery.jcarousel.min.js
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/jcarousel.basic.js
https://arbejdstilsynet.dk/upload/at/scripts/webtrends.load.js
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/framework/jquery.expander.js
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/onload.js
Optimize CSS Delivery of the following:
https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/base_forms.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/jcarousel.basic.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/screen.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/reset.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/fonts.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/layout.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/menus.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/styles.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/forms.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/tables.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/jcarousel.basic.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/mypage.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/base_forms.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/Framework/DISPLAY/Cookie/cookiestyle.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/jcarousel.basic.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/screen.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/reset.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/fonts.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/layout.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/menus.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/styles.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/forms.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/tables.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/jcarousel.basic.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/mypage.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/base_forms.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/Framework/DISPLAY/Cookie/cookiestyle.css
priority - 7Enable compression
Compressing resources with gzip or deflate can reduce the number of bytes sent over the network.
Enable compression for the following resources to reduce their transfer size by 68.9KiB (74% reduction).
Compressing https://vivi.at.dk/WebSmiley/ATSmileyStyleSheet.css could save 25.5KiB (84% reduction).
Compressing https://s.webtrends.com/js/webtrends.fb.js could save 20.6KiB (68% reduction).
Compressing https://s.webtrends.com/js/webtrends.yt.js could save 13KiB (71% reduction).
Compressing https://s.webtrends.com/js/webtrends.hm.js could save 5.2KiB (71% reduction).
Compressing https://vivi.at.dk/WebSmiley/StatisticsForm.aspx could save 4.7KiB (68% reduction).
Compressing https://s.webtrends.com/js/webtrends.fb.js could save 20.6KiB (68% reduction).
Compressing https://s.webtrends.com/js/webtrends.yt.js could save 13KiB (71% reduction).
Compressing https://s.webtrends.com/js/webtrends.hm.js could save 5.2KiB (71% reduction).
Compressing https://vivi.at.dk/WebSmiley/StatisticsForm.aspx could save 4.7KiB (68% reduction).
priority - 6Optimize images
Properly formatting and compressing images can save many bytes of data.
Optimize the following images to reduce their size by 54.3KiB (47% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/slider_dot_active.png could save 15KiB (98% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/slider_dot.png could save 15KiB (99% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/00-For…_paragraf_ny%20png.png could save 5KiB (22% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/00-For…ening.ashx?h=336&w=648 could save 3.1KiB (13% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/06-Tem…blen-forside%20jpg.jpg could save 3KiB (36% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/06-Tem…vaer-forside%20jpg.jpg could save 2.9KiB (35% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/06-Tem…dker-forside%20jpg.jpg could save 2.6KiB (43% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/Framework/Background/BorderGradient.png could save 1.4KiB (70% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/bk_footer.gif could save 1.4KiB (64% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/Buttons/tilmeld-enyt-logo.png could save 1.1KiB (75% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/Buttons/rss-logo.png could save 1.1KiB (75% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/blue_arrow.png could save 1KiB (90% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/00-For…ktuelletal-13-2018.png could save 795B (27% reduction).
Compressing https://vivi.at.dk/WebSmiley/images/searchButton_26x28_transparent.png could save 218B (13% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/Flags/flag5gif.gif could save 148B (28% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/search.jpg could save 143B (32% reduction).
Compressing https://vivi.at.dk/WebSmiley/images/smiley_bg_searchfield_8x37.jpg could save 143B (32% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/btn_top_search.gif could save 119B (15% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/slider_dot.png could save 15KiB (99% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/00-For…_paragraf_ny%20png.png could save 5KiB (22% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/00-For…ening.ashx?h=336&w=648 could save 3.1KiB (13% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/06-Tem…blen-forside%20jpg.jpg could save 3KiB (36% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/06-Tem…vaer-forside%20jpg.jpg could save 2.9KiB (35% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/06-Tem…dker-forside%20jpg.jpg could save 2.6KiB (43% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/Framework/Background/BorderGradient.png could save 1.4KiB (70% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/bk_footer.gif could save 1.4KiB (64% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/Buttons/tilmeld-enyt-logo.png could save 1.1KiB (75% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/Buttons/rss-logo.png could save 1.1KiB (75% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/blue_arrow.png could save 1KiB (90% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/00-For…ktuelletal-13-2018.png could save 795B (27% reduction).
Compressing https://vivi.at.dk/WebSmiley/images/searchButton_26x28_transparent.png could save 218B (13% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/Flags/flag5gif.gif could save 148B (28% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/search.jpg could save 143B (32% reduction).
Compressing https://vivi.at.dk/WebSmiley/images/smiley_bg_searchfield_8x37.jpg could save 143B (32% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/btn_top_search.gif could save 119B (15% reduction).
priority - 4Reduce server response time
priority - 4Minify JavaScript
Compacting JavaScript code can save many bytes of data and speed up downloading, parsing, and execution time.
Minify JavaScript for the following resources to reduce their size by 37.2KiB (44% reduction).
Minifying https://s.webtrends.com/js/webtrends.fb.js could save 16.3KiB (54% reduction).
Minifying https://s.webtrends.com/js/webtrends.yt.js could save 8.7KiB (48% reduction).
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/upload/at/scripts/webtrends.js could save 4.7KiB (31% reduction) after compression.
Minifying https://s.webtrends.com/js/webtrends.hm.js could save 3.5KiB (49% reduction).
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/scripts/framework/jquery.expander.js could save 1.9KiB (47% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/global.js could save 1KiB (26% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/WebResource.axd?d=fdvqV…1&t=635784855230075668 could save 516B (12% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/onload.js could save 354B (19% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/upload/at/scripts/webtrends.load.js could save 142B (25% reduction) after compression.
Minifying https://s.webtrends.com/js/webtrends.yt.js could save 8.7KiB (48% reduction).
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/upload/at/scripts/webtrends.js could save 4.7KiB (31% reduction) after compression.
Minifying https://s.webtrends.com/js/webtrends.hm.js could save 3.5KiB (49% reduction).
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/scripts/framework/jquery.expander.js could save 1.9KiB (47% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/global.js could save 1KiB (26% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/WebResource.axd?d=fdvqV…1&t=635784855230075668 could save 516B (12% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/onload.js could save 354B (19% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/upload/at/scripts/webtrends.load.js could save 142B (25% reduction) after compression.
priority - 3Avoid landing page redirects
Your page has 2 redirects. Redirects introduce additional delays before the page can be loaded.
Avoid landing page redirects for the following chain of redirected URLs.
http://arbejdstilsynet.dk/
https://arbejdstilsynet.dk/
https://arbejdstilsynet.dk/da/
https://arbejdstilsynet.dk/
https://arbejdstilsynet.dk/da/
priority - 1Minify CSS
Compacting CSS code can save many bytes of data and speed up download and parse times.
Minify CSS for the following resources to reduce their size by 9.7KiB (22% reduction).
Minifying https://vivi.at.dk/WebSmiley/ATSmileyStyleSheet.css could save 7.2KiB (24% reduction).
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/styles.css could save 665B (14% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/base_forms.css could save 406B (17% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/Framework/DISPLAY/Cookie/cookiestyle.css could save 258B (24% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/jcarousel.basic.css could save 223B (22% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/jcarousel.basic.css could save 223B (22% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/fonts.css could save 218B (20% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/layout.css could save 207B (11% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/menus.css could save 198B (17% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/forms.css could save 159B (12% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/styles.css could save 665B (14% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/base_forms.css could save 406B (17% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/Framework/DISPLAY/Cookie/cookiestyle.css could save 258B (24% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/AT/global/jcarousel.basic.css could save 223B (22% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/jcarousel.basic.css could save 223B (22% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/fonts.css could save 218B (20% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/layout.css could save 207B (11% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/menus.css could save 198B (17% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/global/forms.css could save 159B (12% reduction) after compression.
priority - 0Minify HTML
Compacting HTML code, including any inline JavaScript and CSS contained in it, can save many bytes of data and speed up download and parse times.
Minify HTML for the following resources to reduce their size by 1.3KiB (20% reduction).
Minifying https://vivi.at.dk/WebSmiley/StatisticsForm.aspx could save 1.3KiB (20% reduction).
arbejdstilsynet.dk Desktop Resource Breakdown
| Total Resources | 78 |
| Number of Hosts | 6 |
| Static Resources | 69 |
| JavaScript Resources | 16 |
| CSS Resources | 15 |
arbejdstilsynet.dk mobile page speed rank
Last tested: 2018-07-15
Mobile Speed
Bad
64/100
arbejdstilsynet.dk Mobile Speed Test Quick Summary
priority - 40Eliminate render-blocking JavaScript and CSS in above-the-fold content
Your page has 2 blocking script resources and 2 blocking CSS resources. This causes a delay in rendering your page.
Remove render-blocking JavaScript:
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/modernizr-custom.js
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.6.4/jquery.min.js
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.6.4/jquery.min.js
Optimize CSS Delivery of the following:
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/mobilesite/style.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/Framework/DISPLAY/Cookie/cookiestyle.css
https://arbejdstilsynet.dk/css/Framework/DISPLAY/Cookie/cookiestyle.css
priority - 10Avoid landing page redirects
Your page has 2 redirects. Redirects introduce additional delays before the page can be loaded.
Avoid landing page redirects for the following chain of redirected URLs.
http://arbejdstilsynet.dk/
https://arbejdstilsynet.dk/
https://arbejdstilsynet.dk/da/
https://arbejdstilsynet.dk/
https://arbejdstilsynet.dk/da/
priority - 8Leverage browser caching
Setting an expiry date or a maximum age in the HTTP headers for static resources instructs the browser to load previously downloaded resources from local disk rather than over the network.
Leverage browser caching for the following cacheable resources:
https://arbejdstilsynet.dk/css/Framework/DISPLAY/Cookie/cookiestyle.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/mobilesite/style.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/Framework/Background/BorderGradient.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/atmobile-sprite-2x.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/bg-logo-at-mini.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/bg-logo-at.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/logo-arbejdstilsynet-2x.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/helper.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/modernizr-custom.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/plugins.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/script.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/css/at/mobilesite/style.css (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/Framework/Background/BorderGradient.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/atmobile-sprite-2x.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/bg-logo-at-mini.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/bg-logo-at.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/logo-arbejdstilsynet-2x.png (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/helper.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/modernizr-custom.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/plugins.js (expiration not specified)
https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/script.js (expiration not specified)
priority - 1Optimize images
Properly formatting and compressing images can save many bytes of data.
Optimize the following images to reduce their size by 12.5KiB (15% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/00-For…0png.ashx?mh=96&mw=248 could save 3.8KiB (11% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/00-For…2png.ashx?mh=96&mw=248 could save 2.3KiB (12% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/logo-arbejdstilsynet-2x.png could save 1.6KiB (20% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/Framework/Background/BorderGradient.png could save 1.4KiB (70% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/00-For…t-nu.ashx?mh=96&mw=248 could save 1.3KiB (12% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/bg-logo-at.png could save 1.1KiB (26% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/bg-logo-at-mini.png could save 1,017B (41% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/00-For…2png.ashx?mh=96&mw=248 could save 2.3KiB (12% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/logo-arbejdstilsynet-2x.png could save 1.6KiB (20% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/Framework/Background/BorderGradient.png could save 1.4KiB (70% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/da/~/media/AT/at/00-For…t-nu.ashx?mh=96&mw=248 could save 1.3KiB (12% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/bg-logo-at.png could save 1.1KiB (26% reduction).
Compressing https://arbejdstilsynet.dk/images/at/mobilesite/bg-logo-at-mini.png could save 1,017B (41% reduction).
priority - 0Minify CSS
Compacting CSS code can save many bytes of data and speed up download and parse times.
Minify CSS for the following resources to reduce their size by 1.4KiB (16% reduction).
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/at/mobilesite/style.css could save 1.1KiB (15% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/Framework/DISPLAY/Cookie/cookiestyle.css could save 258B (24% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/css/Framework/DISPLAY/Cookie/cookiestyle.css could save 258B (24% reduction) after compression.
priority - 0Minify JavaScript
Compacting JavaScript code can save many bytes of data and speed up downloading, parsing, and execution time.
Minify JavaScript for the following resources to reduce their size by 1,019B (18% reduction).
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/script.js could save 473B (31% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/plugins.js could save 360B (14% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/helper.js could save 186B (14% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/plugins.js could save 360B (14% reduction) after compression.
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/scripts/at/mobilesite/helper.js could save 186B (14% reduction) after compression.
priority - 0Minify HTML
Compacting HTML code, including any inline JavaScript and CSS contained in it, can save many bytes of data and speed up download and parse times.
Minify HTML for the following resources to reduce their size by 889B (25% reduction).
Minifying https://arbejdstilsynet.dk/da/ could save 889B (25% reduction) after compression.
arbejdstilsynet.dk Mobile Resource Breakdown
| Total Resources | 20 |
| Number of Hosts | 2 |
| Static Resources | 17 |
| JavaScript Resources | 5 |
| CSS Resources | 2 |
arbejdstilsynet.dk mobile page usability
Last tested: 2018-07-15
Mobile Usability
Good
89/100
arbejdstilsynet.dk Mobile Usability Test Quick Summary
priority - 11Size content to viewport
The page content is too wide for the viewport, forcing the user to scroll horizontally. Size the page content to the viewport to provide a better user experience.
The page content is 870 CSS pixels wide, but the viewport is only 412 CSS pixels wide. The following elements fall outside the viewport:
The element
<a id="btnDisableCookies" href="#">nej tak til cookies</a> falls outside the viewport.arbejdstilsynet.dk HTML validation
Errors
A “meta” element with an “http-equiv” attribute whose value is “X-UA-Compatible” must have a “content” attribute with the value “IE=edge”.
Line: 10 Column: 7 - 67
"...--> <head><meta content="IE=EmulateIE8" http-equiv="X-UA-Compatible" /><meta ..."
"...--> <head><meta content="IE=EmulateIE8" http-equiv="X-UA-Compatible" /><meta ..."
The text content of element “script” was not in the required format: Expected space, tab, newline, or slash but found “ ” instead.
Line: 22 Column: 199 - 207
"...ascript"> </script></head..."
"...ascript"> </script></head..."
Bad value “/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os” for attribute “href” on element “a”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 149 Column: 152 - 195
"...></li><li><a href="/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os">Kontak..."
"...></li><li><a href="/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os">Kontak..."
Element “input” with attribute “type” whose value is “button” must have non-empty attribute “value”.
Line: 149 Column: 976 - 1062
"...ch');}" /><input id="btnSearch" onclick="return CheckSearch('Indtast søgeord');" type="button" /></fiel..." Line: 165 Column: 585 - 722
"...onRegler"><input id="btnReglerSearch" onclick="return CheckSearchRegler('Søg efter regler','/da/servicetools/search/regelsearch');" type="button" /></div>..." Line: 401 Column: 608 - 667
"...></select><input type="button" value="" onclick="javascript:load()" /></fiel..."
"...ch');}" /><input id="btnSearch" onclick="return CheckSearch('Indtast søgeord');" type="button" /></fiel..." Line: 165 Column: 585 - 722
"...onRegler"><input id="btnReglerSearch" onclick="return CheckSearchRegler('Søg efter regler','/da/servicetools/search/regelsearch');" type="button" /></div>..." Line: 401 Column: 608 - 667
"...></select><input type="button" value="" onclick="javascript:load()" /></fiel..."
Bad value “/da/om arbejdstilsynet” for attribute “href” on element “a”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 149 Column: 1435 - 1467
"...></li><li><a href="/da/om arbejdstilsynet">Om Arb..."
"...></li><li><a href="/da/om arbejdstilsynet">Om Arb..."
Bad value “~/media/AT/at/00-Forsiden/01-Temabilleder/Ulykker-i-byggebranchen png.ashx?h=336&w=648” for attribute “src” on element “img”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 163 Column: 236 - 434
".../ul></div><img src="~/media/AT/at/00-Forsiden/01-Temabilleder/Ulykker-i-byggebranchen png.ashx?h=336&w=648" alt="Arbejdstilsynets tema om ulykker og nedslidning i byggebranchen" width="648" height="336" /></li><..."
".../ul></div><img src="~/media/AT/at/00-Forsiden/01-Temabilleder/Ulykker-i-byggebranchen png.ashx?h=336&w=648" alt="Arbejdstilsynets tema om ulykker og nedslidning i byggebranchen" width="648" height="336" /></li><..."
Bad value “/da/nyheder/tilmelding til nyhedsbrev” for attribute “href” on element “a”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 163 Column: 1089 - 1136
"..."><ul><li><a href="/da/nyheder/tilmelding til nyhedsbrev">Tilmel..."
"..."><ul><li><a href="/da/nyheder/tilmelding til nyhedsbrev">Tilmel..."
Bad value “~/media/AT/at/00-Forsiden/01-Temabilleder/Nyt fra ATkarussel 2png.ashx?h=336&w=648” for attribute “src” on element “img”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 163 Column: 1175 - 1329
".../ul></div><img src="~/media/AT/at/00-Forsiden/01-Temabilleder/Nyt fra ATkarussel 2png.ashx?h=336&w=648" alt="Nyt fra Arbejdstilsynet" width="648" height="336" /></li><..."
".../ul></div><img src="~/media/AT/at/00-Forsiden/01-Temabilleder/Nyt fra ATkarussel 2png.ashx?h=336&w=648" alt="Nyt fra Arbejdstilsynet" width="648" height="336" /></li><..."
Element “div” not allowed as child of element “ul” in this context. (Suppressing further errors from this subtree.)
Line: 163 Column: 2369 - 2403
"...onLinks" ><div style="display:inline-block;"><li cl..." Line: 163 Column: 2715 - 2749
"...onLinks" ><div style="display:inline-block;"><li cl..." Line: 163 Column: 2999 - 3033
"...onLinks" ><div style="display:inline-block;"><li cl..." Line: 163 Column: 3399 - 3433
"...onLinks" ><div style="display:inline-block;"><li cl..."
"...onLinks" ><div style="display:inline-block;"><li cl..." Line: 163 Column: 2715 - 2749
"...onLinks" ><div style="display:inline-block;"><li cl..." Line: 163 Column: 2999 - 3033
"...onLinks" ><div style="display:inline-block;"><li cl..." Line: 163 Column: 3399 - 3433
"...onLinks" ><div style="display:inline-block;"><li cl..."
Bad value “~/media/AT/at/06-Temaer/Psyktema/temabilleder/kollegialt-samvaer-forside jpg.jpg” for attribute “src” on element “img”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 163 Column: 3934 - 4075
"...clearfix"><img src="~/media/AT/at/06-Temaer/Psyktema/temabilleder/kollegialt-samvaer-forside jpg.jpg" alt="Kollegialt samvær" width="160" height="90" /><h3>Ps..."
"...clearfix"><img src="~/media/AT/at/06-Temaer/Psyktema/temabilleder/kollegialt-samvaer-forside jpg.jpg" alt="Kollegialt samvær" width="160" height="90" /><h3>Ps..."
Bad value “~/media/AT/at/06-Temaer/Ulykker/temabilleder/snublen-forside jpg.jpg” for attribute “src” on element “img”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 163 Column: 4356 - 4486
"...clearfix"><img src="~/media/AT/at/06-Temaer/Ulykker/temabilleder/snublen-forside jpg.jpg" alt="Travlhed på trappe" width="160" height="90" /><h3>Ar..."
"...clearfix"><img src="~/media/AT/at/06-Temaer/Ulykker/temabilleder/snublen-forside jpg.jpg" alt="Travlhed på trappe" width="160" height="90" /><h3>Ar..."
Bad value “~/media/AT/at/06-Temaer/Muskel-skelet-besvaer/temabilleder/snedker-forside jpg.jpg” for attribute “src” on element “img”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 163 Column: 4784 - 4926
"...clearfix"><img src="~/media/AT/at/06-Temaer/Muskel-skelet-besvaer/temabilleder/snedker-forside jpg.jpg" alt="Snedker på stige" width="160" height="90" /><h3>Mu..."
"...clearfix"><img src="~/media/AT/at/06-Temaer/Muskel-skelet-besvaer/temabilleder/snedker-forside jpg.jpg" alt="Snedker på stige" width="160" height="90" /><h3>Mu..."
Bad value “~/media/AT/at/00-Forsiden/02-Fokusbilleder/roed_paragraf_ny png.png” for attribute “src” on element “img”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 163 Column: 5343 - 5478
"...egler</h2><img src="~/media/AT/at/00-Forsiden/02-Fokusbilleder/roed_paragraf_ny png.png" alt="regelsøger paragraf lup" width="226" height="109" /><br />..."
"...egler</h2><img src="~/media/AT/at/00-Forsiden/02-Fokusbilleder/roed_paragraf_ny png.png" alt="regelsøger paragraf lup" width="226" height="109" /><br />..."
Bad value “/da/flere genveje” for attribute “href” on element “a”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 165 Column: 769 - 796
"...ain even"><a href="/da/flere genveje"><h2>Ge..."
"...ain even"><a href="/da/flere genveje"><h2>Ge..."
The “shape” attribute on the “a” element is obsolete. Use “area” instead of “a” for image maps.
Line: 166 Column: 9 - 71
"...> <li><a href="/da/selvbetjening/anmeld-arbejdsulykker" shape="rect">Anmeld..." Line: 168 Column: 9 - 100
"...> <li><a href="/da/regler/virksomhedensarbejdsmiljoearbejde/arbejdsmiljoeuddannelse" shape="rect">Arbejd..." Line: 170 Column: 9 - 71
"...> <li><a href="/da/temaer/tema-kemi/asbest/asbestguide" shape="rect">Asbest..." Line: 171 Column: 9 - 72
"...> <li><a href="/da/tilsyn/find-din-arbejdsmiljoradgiver" shape="rect">Find a..." Line: 172 Column: 9 - 79
"...> <li><a href="/da/andre-arbejdsmiljoemner/forebyggelsespakker" shape="rect">Foreby..." Line: 177 Column: 9 - 46
"...> <li><a href="/da/startpakke" shape="rect">Startp..." Line: 400 Column: 122 - 160
"...2 12 89 | <a href="mailto:at@at.dk" shape="rect">at@at...."
"...> <li><a href="/da/selvbetjening/anmeld-arbejdsulykker" shape="rect">Anmeld..." Line: 168 Column: 9 - 100
"...> <li><a href="/da/regler/virksomhedensarbejdsmiljoearbejde/arbejdsmiljoeuddannelse" shape="rect">Arbejd..." Line: 170 Column: 9 - 71
"...> <li><a href="/da/temaer/tema-kemi/asbest/asbestguide" shape="rect">Asbest..." Line: 171 Column: 9 - 72
"...> <li><a href="/da/tilsyn/find-din-arbejdsmiljoradgiver" shape="rect">Find a..." Line: 172 Column: 9 - 79
"...> <li><a href="/da/andre-arbejdsmiljoemner/forebyggelsespakker" shape="rect">Foreby..." Line: 177 Column: 9 - 46
"...> <li><a href="/da/startpakke" shape="rect">Startp..." Line: 400 Column: 122 - 160
"...2 12 89 | <a href="mailto:at@at.dk" shape="rect">at@at...."
Bad value “/da/om arbejdstilsynet/arbejdsmiljoforskningsfonden” for attribute “href” on element “a”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 167 Column: 9 - 70
"...> <li><a href="/da/om arbejdstilsynet/arbejdsmiljoforskningsfonden">Arbejd..."
"...> <li><a href="/da/om arbejdstilsynet/arbejdsmiljoforskningsfonden">Arbejd..."
Bad value “/da/om arbejdstilsynet/organisation/arbejdsmiljosystemet/osha” for attribute “href” on element “a”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 169 Column: 9 - 80
"...> <li><a href="/da/om arbejdstilsynet/organisation/arbejdsmiljosystemet/osha">Arbejd..."
"...> <li><a href="/da/om arbejdstilsynet/organisation/arbejdsmiljosystemet/osha">Arbejd..."
Bad value “/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os/hotline-og-klageadgang” for attribute “href” on element “a”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 173 Column: 9 - 75
"...> <li><a href="/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os/hotline-og-klageadgang">Hotlin..."
"...> <li><a href="/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os/hotline-og-klageadgang">Hotlin..."
Bad value “/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os/klag-over-arbejdsmiljoet” for attribute “href” on element “a”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 174 Column: 9 - 77
"...> <li><a href="/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os/klag-over-arbejdsmiljoet">Klag o..."
"...> <li><a href="/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os/klag-over-arbejdsmiljoet">Klag o..."
Bad value “/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os/kontakt-om-udenlandske-virksomheder” for attribute “href” on element “a”: Illegal character in path segment: space is not allowed.
Line: 175 Column: 9 - 88
"...> <li><a href="/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os/kontakt-om-udenlandske-virksomheder">Kontak..."
"...> <li><a href="/da/om arbejdstilsynet/kontakt-os/kontakt-om-udenlandske-virksomheder">Kontak..."
The “scrolling” attribute on the “iframe” element is obsolete. Use CSS instead.
Line: 179 Column: 196 - 312
"...s</h2></a><iframe class="iFrameCampaign" src="https://vivi.at.dk/WebSmiley/StatisticsForm.aspx" scrolling="no" frameborder="0"> </ifr..."
"...s</h2></a><iframe class="iFrameCampaign" src="https://vivi.at.dk/WebSmiley/StatisticsForm.aspx" scrolling="no" frameborder="0"> </ifr..."
The “frameborder” attribute on the “iframe” element is obsolete. Use CSS instead.
Line: 179 Column: 196 - 312
"...s</h2></a><iframe class="iFrameCampaign" src="https://vivi.at.dk/WebSmiley/StatisticsForm.aspx" scrolling="no" frameborder="0"> </ifr..."
"...s</h2></a><iframe class="iFrameCampaign" src="https://vivi.at.dk/WebSmiley/StatisticsForm.aspx" scrolling="no" frameborder="0"> </ifr..."
Text not allowed in element “iframe” in this context.
Line: 179 Column: - 313
"...order="0"> </ifra..."
"...order="0"> </ifra..."
Element “li” not allowed as child of element “a” in this context. (Suppressing further errors from this subtree.)
Line: 180 Column: 1 - 4
"...nbsp;</p> <li>Tjek d..."
"...nbsp;</p> <li>Tjek d..."
No “p” element in scope but a “p” end tag seen.
Line: 401 Column: 14 - 17
"... </p></p><field..."
"... </p></p><field..."
Warnings
The “name” attribute is obsolete. Consider putting an “id” attribute on the nearest container instead.
Line: 80 Column: 228 - 342
"...e at sige <a href="#" id="btnDisableCookies" name="btnDisableCookies" onclick="JavaScript: cookieHandler.DisableCookies();" >nej ta..."
"...e at sige <a href="#" id="btnDisableCookies" name="btnDisableCookies" onclick="JavaScript: cookieHandler.DisableCookies();" >nej ta..."
arbejdstilsynet.dk similar domains
Similar domains:
www.arbejdstilsynet.com
www.arbejdstilsynet.net
www.arbejdstilsynet.org
www.arbejdstilsynet.info
www.arbejdstilsynet.biz
www.arbejdstilsynet.us
www.arbejdstilsynet.mobi
www.rbejdstilsynet.dk
www.arbejdstilsynet.dk
www.qrbejdstilsynet.dk
www.aqrbejdstilsynet.dk
www.qarbejdstilsynet.dk
www.wrbejdstilsynet.dk
www.awrbejdstilsynet.dk
www.warbejdstilsynet.dk
www.srbejdstilsynet.dk
www.asrbejdstilsynet.dk
www.sarbejdstilsynet.dk
www.zrbejdstilsynet.dk
www.azrbejdstilsynet.dk
www.zarbejdstilsynet.dk
www.abejdstilsynet.dk
www.aebejdstilsynet.dk
www.arebejdstilsynet.dk
www.aerbejdstilsynet.dk
www.adbejdstilsynet.dk
www.ardbejdstilsynet.dk
www.adrbejdstilsynet.dk
www.afbejdstilsynet.dk
www.arfbejdstilsynet.dk
www.afrbejdstilsynet.dk
www.atbejdstilsynet.dk
www.artbejdstilsynet.dk
www.atrbejdstilsynet.dk
www.arejdstilsynet.dk
www.arvejdstilsynet.dk
www.arbvejdstilsynet.dk
www.arvbejdstilsynet.dk
www.argejdstilsynet.dk
www.arbgejdstilsynet.dk
www.argbejdstilsynet.dk
www.arhejdstilsynet.dk
www.arbhejdstilsynet.dk
www.arhbejdstilsynet.dk
www.arnejdstilsynet.dk
www.arbnejdstilsynet.dk
www.arnbejdstilsynet.dk
www.arbjdstilsynet.dk
www.arbwjdstilsynet.dk
www.arbewjdstilsynet.dk
www.arbwejdstilsynet.dk
www.arbsjdstilsynet.dk
www.arbesjdstilsynet.dk
www.arbsejdstilsynet.dk
www.arbdjdstilsynet.dk
www.arbedjdstilsynet.dk
www.arbdejdstilsynet.dk
www.arbrjdstilsynet.dk
www.arberjdstilsynet.dk
www.arbrejdstilsynet.dk
www.arbedstilsynet.dk
www.arbendstilsynet.dk
www.arbejndstilsynet.dk
www.arbenjdstilsynet.dk
www.arbehdstilsynet.dk
www.arbejhdstilsynet.dk
www.arbehjdstilsynet.dk
www.arbeudstilsynet.dk
www.arbejudstilsynet.dk
www.arbeujdstilsynet.dk
www.arbeidstilsynet.dk
www.arbejidstilsynet.dk
www.arbeijdstilsynet.dk
www.arbekdstilsynet.dk
www.arbejkdstilsynet.dk
www.arbekjdstilsynet.dk
www.arbemdstilsynet.dk
www.arbejmdstilsynet.dk
www.arbemjdstilsynet.dk
www.arbejstilsynet.dk
www.arbejxstilsynet.dk
www.arbejdxstilsynet.dk
www.arbejxdstilsynet.dk
www.arbejsstilsynet.dk
www.arbejdsstilsynet.dk
www.arbejsdstilsynet.dk
www.arbejestilsynet.dk
www.arbejdestilsynet.dk
www.arbejedstilsynet.dk
www.arbejrstilsynet.dk
www.arbejdrstilsynet.dk
www.arbejrdstilsynet.dk
www.arbejfstilsynet.dk
www.arbejdfstilsynet.dk
www.arbejfdstilsynet.dk
www.arbejcstilsynet.dk
www.arbejdcstilsynet.dk
www.arbejcdstilsynet.dk
www.arbejdtilsynet.dk
www.arbejdwtilsynet.dk
www.arbejdswtilsynet.dk
www.arbejdwstilsynet.dk
www.arbejdetilsynet.dk
www.arbejdsetilsynet.dk
www.arbejddtilsynet.dk
www.arbejdsdtilsynet.dk
www.arbejddstilsynet.dk
www.arbejdztilsynet.dk
www.arbejdsztilsynet.dk
www.arbejdzstilsynet.dk
www.arbejdxtilsynet.dk
www.arbejdsxtilsynet.dk
www.arbejdatilsynet.dk
www.arbejdsatilsynet.dk
www.arbejdastilsynet.dk
www.arbejdsilsynet.dk
www.arbejdsrilsynet.dk
www.arbejdstrilsynet.dk
www.arbejdsrtilsynet.dk
www.arbejdsfilsynet.dk
www.arbejdstfilsynet.dk
www.arbejdsftilsynet.dk
www.arbejdsgilsynet.dk
www.arbejdstgilsynet.dk
www.arbejdsgtilsynet.dk
www.arbejdsyilsynet.dk
www.arbejdstyilsynet.dk
www.arbejdsytilsynet.dk
www.arbejdstlsynet.dk
www.arbejdstulsynet.dk
www.arbejdstiulsynet.dk
www.arbejdstuilsynet.dk
www.arbejdstjlsynet.dk
www.arbejdstijlsynet.dk
www.arbejdstjilsynet.dk
www.arbejdstklsynet.dk
www.arbejdstiklsynet.dk
www.arbejdstkilsynet.dk
www.arbejdstolsynet.dk
www.arbejdstiolsynet.dk
www.arbejdstoilsynet.dk
www.arbejdstisynet.dk
www.arbejdstipsynet.dk
www.arbejdstilpsynet.dk
www.arbejdstiplsynet.dk
www.arbejdstiosynet.dk
www.arbejdstilosynet.dk
www.arbejdstiksynet.dk
www.arbejdstilksynet.dk
www.arbejdstilynet.dk
www.arbejdstilwynet.dk
www.arbejdstilswynet.dk
www.arbejdstilwsynet.dk
www.arbejdstileynet.dk
www.arbejdstilseynet.dk
www.arbejdstilesynet.dk
www.arbejdstildynet.dk
www.arbejdstilsdynet.dk
www.arbejdstildsynet.dk
www.arbejdstilzynet.dk
www.arbejdstilszynet.dk
www.arbejdstilzsynet.dk
www.arbejdstilxynet.dk
www.arbejdstilsxynet.dk
www.arbejdstilxsynet.dk
www.arbejdstilaynet.dk
www.arbejdstilsaynet.dk
www.arbejdstilasynet.dk
www.arbejdstilsnet.dk
www.arbejdstilstnet.dk
www.arbejdstilsytnet.dk
www.arbejdstilstynet.dk
www.arbejdstilsgnet.dk
www.arbejdstilsygnet.dk
www.arbejdstilsgynet.dk
www.arbejdstilshnet.dk
www.arbejdstilsyhnet.dk
www.arbejdstilshynet.dk
www.arbejdstilsunet.dk
www.arbejdstilsyunet.dk
www.arbejdstilsuynet.dk
www.arbejdstilsyet.dk
www.arbejdstilsybet.dk
www.arbejdstilsynbet.dk
www.arbejdstilsybnet.dk
www.arbejdstilsyhet.dk
www.arbejdstilsynhet.dk
www.arbejdstilsyjet.dk
www.arbejdstilsynjet.dk
www.arbejdstilsyjnet.dk
www.arbejdstilsymet.dk
www.arbejdstilsynmet.dk
www.arbejdstilsymnet.dk
www.arbejdstilsynt.dk
www.arbejdstilsynwt.dk
www.arbejdstilsynewt.dk
www.arbejdstilsynwet.dk
www.arbejdstilsynst.dk
www.arbejdstilsynest.dk
www.arbejdstilsynset.dk
www.arbejdstilsyndt.dk
www.arbejdstilsynedt.dk
www.arbejdstilsyndet.dk
www.arbejdstilsynrt.dk
www.arbejdstilsynert.dk
www.arbejdstilsynret.dk
www.arbejdstilsyne.dk
www.arbejdstilsyner.dk
www.arbejdstilsynetr.dk
www.arbejdstilsynef.dk
www.arbejdstilsynetf.dk
www.arbejdstilsyneft.dk
www.arbejdstilsyneg.dk
www.arbejdstilsynetg.dk
www.arbejdstilsynegt.dk
www.arbejdstilsyney.dk
www.arbejdstilsynety.dk
www.arbejdstilsyneyt.dk
www.arbejdstilsynet.net
www.arbejdstilsynet.org
www.arbejdstilsynet.info
www.arbejdstilsynet.biz
www.arbejdstilsynet.us
www.arbejdstilsynet.mobi
www.rbejdstilsynet.dk
www.arbejdstilsynet.dk
www.qrbejdstilsynet.dk
www.aqrbejdstilsynet.dk
www.qarbejdstilsynet.dk
www.wrbejdstilsynet.dk
www.awrbejdstilsynet.dk
www.warbejdstilsynet.dk
www.srbejdstilsynet.dk
www.asrbejdstilsynet.dk
www.sarbejdstilsynet.dk
www.zrbejdstilsynet.dk
www.azrbejdstilsynet.dk
www.zarbejdstilsynet.dk
www.abejdstilsynet.dk
www.aebejdstilsynet.dk
www.arebejdstilsynet.dk
www.aerbejdstilsynet.dk
www.adbejdstilsynet.dk
www.ardbejdstilsynet.dk
www.adrbejdstilsynet.dk
www.afbejdstilsynet.dk
www.arfbejdstilsynet.dk
www.afrbejdstilsynet.dk
www.atbejdstilsynet.dk
www.artbejdstilsynet.dk
www.atrbejdstilsynet.dk
www.arejdstilsynet.dk
www.arvejdstilsynet.dk
www.arbvejdstilsynet.dk
www.arvbejdstilsynet.dk
www.argejdstilsynet.dk
www.arbgejdstilsynet.dk
www.argbejdstilsynet.dk
www.arhejdstilsynet.dk
www.arbhejdstilsynet.dk
www.arhbejdstilsynet.dk
www.arnejdstilsynet.dk
www.arbnejdstilsynet.dk
www.arnbejdstilsynet.dk
www.arbjdstilsynet.dk
www.arbwjdstilsynet.dk
www.arbewjdstilsynet.dk
www.arbwejdstilsynet.dk
www.arbsjdstilsynet.dk
www.arbesjdstilsynet.dk
www.arbsejdstilsynet.dk
www.arbdjdstilsynet.dk
www.arbedjdstilsynet.dk
www.arbdejdstilsynet.dk
www.arbrjdstilsynet.dk
www.arberjdstilsynet.dk
www.arbrejdstilsynet.dk
www.arbedstilsynet.dk
www.arbendstilsynet.dk
www.arbejndstilsynet.dk
www.arbenjdstilsynet.dk
www.arbehdstilsynet.dk
www.arbejhdstilsynet.dk
www.arbehjdstilsynet.dk
www.arbeudstilsynet.dk
www.arbejudstilsynet.dk
www.arbeujdstilsynet.dk
www.arbeidstilsynet.dk
www.arbejidstilsynet.dk
www.arbeijdstilsynet.dk
www.arbekdstilsynet.dk
www.arbejkdstilsynet.dk
www.arbekjdstilsynet.dk
www.arbemdstilsynet.dk
www.arbejmdstilsynet.dk
www.arbemjdstilsynet.dk
www.arbejstilsynet.dk
www.arbejxstilsynet.dk
www.arbejdxstilsynet.dk
www.arbejxdstilsynet.dk
www.arbejsstilsynet.dk
www.arbejdsstilsynet.dk
www.arbejsdstilsynet.dk
www.arbejestilsynet.dk
www.arbejdestilsynet.dk
www.arbejedstilsynet.dk
www.arbejrstilsynet.dk
www.arbejdrstilsynet.dk
www.arbejrdstilsynet.dk
www.arbejfstilsynet.dk
www.arbejdfstilsynet.dk
www.arbejfdstilsynet.dk
www.arbejcstilsynet.dk
www.arbejdcstilsynet.dk
www.arbejcdstilsynet.dk
www.arbejdtilsynet.dk
www.arbejdwtilsynet.dk
www.arbejdswtilsynet.dk
www.arbejdwstilsynet.dk
www.arbejdetilsynet.dk
www.arbejdsetilsynet.dk
www.arbejddtilsynet.dk
www.arbejdsdtilsynet.dk
www.arbejddstilsynet.dk
www.arbejdztilsynet.dk
www.arbejdsztilsynet.dk
www.arbejdzstilsynet.dk
www.arbejdxtilsynet.dk
www.arbejdsxtilsynet.dk
www.arbejdatilsynet.dk
www.arbejdsatilsynet.dk
www.arbejdastilsynet.dk
www.arbejdsilsynet.dk
www.arbejdsrilsynet.dk
www.arbejdstrilsynet.dk
www.arbejdsrtilsynet.dk
www.arbejdsfilsynet.dk
www.arbejdstfilsynet.dk
www.arbejdsftilsynet.dk
www.arbejdsgilsynet.dk
www.arbejdstgilsynet.dk
www.arbejdsgtilsynet.dk
www.arbejdsyilsynet.dk
www.arbejdstyilsynet.dk
www.arbejdsytilsynet.dk
www.arbejdstlsynet.dk
www.arbejdstulsynet.dk
www.arbejdstiulsynet.dk
www.arbejdstuilsynet.dk
www.arbejdstjlsynet.dk
www.arbejdstijlsynet.dk
www.arbejdstjilsynet.dk
www.arbejdstklsynet.dk
www.arbejdstiklsynet.dk
www.arbejdstkilsynet.dk
www.arbejdstolsynet.dk
www.arbejdstiolsynet.dk
www.arbejdstoilsynet.dk
www.arbejdstisynet.dk
www.arbejdstipsynet.dk
www.arbejdstilpsynet.dk
www.arbejdstiplsynet.dk
www.arbejdstiosynet.dk
www.arbejdstilosynet.dk
www.arbejdstiksynet.dk
www.arbejdstilksynet.dk
www.arbejdstilynet.dk
www.arbejdstilwynet.dk
www.arbejdstilswynet.dk
www.arbejdstilwsynet.dk
www.arbejdstileynet.dk
www.arbejdstilseynet.dk
www.arbejdstilesynet.dk
www.arbejdstildynet.dk
www.arbejdstilsdynet.dk
www.arbejdstildsynet.dk
www.arbejdstilzynet.dk
www.arbejdstilszynet.dk
www.arbejdstilzsynet.dk
www.arbejdstilxynet.dk
www.arbejdstilsxynet.dk
www.arbejdstilxsynet.dk
www.arbejdstilaynet.dk
www.arbejdstilsaynet.dk
www.arbejdstilasynet.dk
www.arbejdstilsnet.dk
www.arbejdstilstnet.dk
www.arbejdstilsytnet.dk
www.arbejdstilstynet.dk
www.arbejdstilsgnet.dk
www.arbejdstilsygnet.dk
www.arbejdstilsgynet.dk
www.arbejdstilshnet.dk
www.arbejdstilsyhnet.dk
www.arbejdstilshynet.dk
www.arbejdstilsunet.dk
www.arbejdstilsyunet.dk
www.arbejdstilsuynet.dk
www.arbejdstilsyet.dk
www.arbejdstilsybet.dk
www.arbejdstilsynbet.dk
www.arbejdstilsybnet.dk
www.arbejdstilsyhet.dk
www.arbejdstilsynhet.dk
www.arbejdstilsyjet.dk
www.arbejdstilsynjet.dk
www.arbejdstilsyjnet.dk
www.arbejdstilsymet.dk
www.arbejdstilsynmet.dk
www.arbejdstilsymnet.dk
www.arbejdstilsynt.dk
www.arbejdstilsynwt.dk
www.arbejdstilsynewt.dk
www.arbejdstilsynwet.dk
www.arbejdstilsynst.dk
www.arbejdstilsynest.dk
www.arbejdstilsynset.dk
www.arbejdstilsyndt.dk
www.arbejdstilsynedt.dk
www.arbejdstilsyndet.dk
www.arbejdstilsynrt.dk
www.arbejdstilsynert.dk
www.arbejdstilsynret.dk
www.arbejdstilsyne.dk
www.arbejdstilsyner.dk
www.arbejdstilsynetr.dk
www.arbejdstilsynef.dk
www.arbejdstilsynetf.dk
www.arbejdstilsyneft.dk
www.arbejdstilsyneg.dk
www.arbejdstilsynetg.dk
www.arbejdstilsynegt.dk
www.arbejdstilsyney.dk
www.arbejdstilsynety.dk
www.arbejdstilsyneyt.dk
arbejdstilsynet.dk Ping
Ping is a computer network administration software utility used to test the reachability of a host on an Internet Protocol (IP) network. It measures the round-trip time for messages sent from the originating host to a destination computer that are echoed back to the source.
arbejdstilsynet.dk TRACEROUTE
Traceroute is a computer network diagnostic tool for displaying the route (path) and measuring transit delays of packets across an Internet Protocol (IP) network. The history of the route is recorded as the round-trip times of the packets received from each successive host (remote node) in the route (path); the sum of the mean times in each hop is a measure of the total time spent to establish the connection. Traceroute proceeds unless all (three) sent packets are lost more than twice, then the connection is lost and the route cannot be evaluated.