ARBEITGEBER.DE Start - Die Arbeitgeber

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Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/1ACF…00301228/$file/UDH.jpg could save 827B (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/1ACF…imestamp=1443475612647 could save 827B (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/0873…003011AE/$file/ADK.jpg could save 826B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/0873…imestamp=1443475612650 could save 826B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/8F2D…/$file/ArgeTel-224.jpg could save 826B (7% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/45FC…D9C/$file/GLFA_224.jpg could save 823B (8% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/5F28…04FB466/$file/GVSt.jpg could save 823B (8% reduction).

priority - 89Enable compression

Compressing resources with gzip or deflate can reduce the number of bytes sent over the network.

Enable compression for the following resources to reduce their transfer size by 871.9KiB (82% reduction).

Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/css/$file/main.css could save 395.5KiB (88% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ch/$file/bootstrap.css could save 112.1KiB (86% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/sc…i-1.10.4.custom.min.js could save 60.8KiB (72% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/ID/home could save 56.6KiB (82% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…e/jquery.touchSwipe.js could save 53KiB (77% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/relaunch/$file/bootstrap.js could save 48.3KiB (81% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ile/jquery.bxslider.js could save 38.2KiB (76% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/script/$file/main.js could save 23.7KiB (74% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/sc…blueimp-gallery.min.js could save 23.4KiB (73% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…$file/font-awesome.css could save 22.4KiB (81% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…2-respond-1.1.0.min.js could save 11.2KiB (58% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ernizr.custom.17475.js could save 9KiB (59% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/cs…lueimp-gallery.min.css could save 5.7KiB (77% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ile/jquerypp.custom.js could save 5.6KiB (67% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…le/jquery.bxslider.css could save 2.6KiB (70% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…h/$file/placeholder.js could save 2.6KiB (61% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/sc…analytics-extension.js could save 1.3KiB (62% reduction).

priority - 25Minify CSS

Compacting CSS code can save many bytes of data and speed up download and parse times.

Minify CSS for the following resources to reduce their size by 245.5KiB (40% reduction).

Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/css/$file/main.css could save 213.4KiB (48% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ch/$file/bootstrap.css could save 23.1KiB (18% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…$file/font-awesome.css could save 6.3KiB (23% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/cs…lueimp-gallery.min.css could save 1.6KiB (22% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…le/jquery.bxslider.css could save 1.1KiB (29% reduction).

priority - 14Eliminate render-blocking JavaScript and CSS in above-the-fold content

Your page has 3 blocking script resources and 7 blocking CSS resources. This causes a delay in rendering your page.

Remove render-blocking JavaScript:

http://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.10.2/jquery.min.js
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…2-respond-1.1.0.min.js
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ernizr.custom.17475.js

Optimize CSS Delivery of the following:

http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ch/$file/bootstrap.css
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…le/jquery.bxslider.css
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…$file/font-awesome.css
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/css/$file/main.css
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/cs…lueimp-gallery.min.css
http://netdna.bootstrapcdn.com/bootstrap/3.0.0/css/bootstrap-glyphicons.css
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/css/nav_…level%202?OpenDocument

priority - 12Minify JavaScript

Compacting JavaScript code can save many bytes of data and speed up downloading, parsing, and execution time.

Minify JavaScript for the following resources to reduce their size by 117.2KiB (40% reduction).

Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…e/jquery.touchSwipe.js could save 49.7KiB (72% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/relaunch/$file/bootstrap.js could save 25.3KiB (43% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ile/jquery.bxslider.js could save 23.9KiB (49% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/script/$file/main.js could save 11.7KiB (37% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ile/jquerypp.custom.js could save 4.2KiB (50% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…2-respond-1.1.0.min.js could save 1KiB (6% reduction).
Minifying http://cdn.jquerytools.org/1.2.7/full/jquery.tools.min.js could save 670B (2% reduction) after compression.
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ernizr.custom.17475.js could save 657B (5% reduction).

priority - 2Leverage browser caching

Setting an expiry date or a maximum age in the HTTP headers for static resources instructs the browser to load previously downloaded resources from local disk rather than over the network.

Leverage browser caching for the following cacheable resources:

http://cdn.jquerytools.org/1.2.7/full/jquery.tools.min.js (expiration not specified)
https://maps.googleapis.com/maps/api/js?v=3.exp&sensor=false (30 minutes)
http://www.google-analytics.com/ga.js (2 hours)
http://f1.eu.readspeaker.com/script/35/ReadSpeaker.ui.js?v=2.5.8.3253 (3.5 hours)
http://f1.eu.readspeaker.com/script/35/mods/enlarg…nlargeHL.css?v=...3253 (5.8 hours)

priority - 2Prioritize visible content

Your page requires additional network round trips to render the above-the-fold content. For best performance, reduce the amount of HTML needed to render above-the-fold content.

57KiB of the HTML response was required to render the above-the-fold content. This requires 3 network round-trips. However, if the HTML response were compressed, then the HTML required to render the above-the-fold content could be delivered in just 1 network round-trips. Enable compression for the HTML response in order to prioritize the visible content for this page.

Only about 7% of the final above-the-fold content could be rendered with the HTML delivered within 2 round-trips.

priority - 2Reduce server response time

priority - 1Minify HTML

Compacting HTML code, including any inline JavaScript and CSS contained in it, can save many bytes of data and speed up download and parse times.

Minify HTML for the following resources to reduce their size by 7.8KiB (12% reduction).

Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/ID/home could save 7.8KiB (12% reduction).

arbeitgeber.de Desktop Resource Breakdown

Total Resources188
Number of Hosts8
Static Resources182
JavaScript Resources26
CSS Resources9

arbeitgeber.de mobile page speed rank

Last tested: 2019-07-05


Mobile Speed Bad
28/100

arbeitgeber.de Mobile Speed Test Quick Summary


priority - 89Enable compression

Compressing resources with gzip or deflate can reduce the number of bytes sent over the network.

Enable compression for the following resources to reduce their transfer size by 871.9KiB (82% reduction).

Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/css/$file/main.css could save 395.5KiB (88% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ch/$file/bootstrap.css could save 112.1KiB (86% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/sc…i-1.10.4.custom.min.js could save 60.8KiB (72% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/ID/home could save 56.6KiB (82% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…e/jquery.touchSwipe.js could save 53KiB (77% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/relaunch/$file/bootstrap.js could save 48.3KiB (81% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ile/jquery.bxslider.js could save 38.2KiB (76% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/script/$file/main.js could save 23.7KiB (74% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/sc…blueimp-gallery.min.js could save 23.4KiB (73% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…$file/font-awesome.css could save 22.4KiB (81% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…2-respond-1.1.0.min.js could save 11.2KiB (58% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ernizr.custom.17475.js could save 9KiB (59% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/cs…lueimp-gallery.min.css could save 5.7KiB (77% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ile/jquerypp.custom.js could save 5.6KiB (67% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…le/jquery.bxslider.css could save 2.6KiB (70% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…h/$file/placeholder.js could save 2.6KiB (61% reduction).
Compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/sc…analytics-extension.js could save 1.3KiB (62% reduction).

priority - 66Optimize images

Properly formatting and compressing images can save many bytes of data.

Optimize the following images to reduce their size by 641.8KiB (46% reduction).

Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/3FDC…6/$file/AGV_Banken.jpg could save 566.7KiB (98% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/relaunch/$file/logo.png could save 3.4KiB (76% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…gliederlogos-links.png could save 2.8KiB (93% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…il-Top3-News-links.png could save 2.6KiB (92% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/09F3…12/$file/AG-BW_224.jpg could save 1.1KiB (20% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/B54F…002FFE23/$file/uvb.jpg could save 1.1KiB (12% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/32E4…003011E9/$file/BDE.jpg could save 1.1KiB (14% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/7715…02FFE3F/$file/VUMV.jpg could save 1.1KiB (18% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/1C12…0030121A/$file/HDS.jpg could save 1.1KiB (30% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/CF6B…030120C/$file/DSSV.jpg could save 1.1KiB (17% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/2190…0301229/$file/VAEU.jpg could save 1KiB (17% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…il-Mitgliederlogos.png could save 1KiB (83% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/B48F…03011E0/$file/BAVC.jpg could save 1KiB (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/B079…/$file/Textil+Mode.jpg could save 985B (21% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/F894…C7/$file/AGV-Stahl.jpg could save 945B (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…le/Pfeil-nach-oben.png could save 943B (79% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/id/581B6…er-aktuell-Sep2015.jpg could save 931B (6% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/183F…003011AA/$file/AdC.jpg could save 912B (14% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/93EA…le/BAGV-Glas-Solar.jpg could save 911B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/FFF1…FFE31/$file/vbw_HP.jpg could save 908B (17% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/4868…AGV-Lederindustrie.jpg could save 902B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/id/65077…03B07BC/$file/Blog.jpg could save 899B (12% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/36A1…041B386/$file/BDSW.jpg could save 896B (12% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/10BA…00500349/$file/HDB.jpg could save 893B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/1AE4…ile/news-940x400_2.jpg could save 893B (2% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/id/DD895…03087DC/$file/Kita.jpg could save 865B (4% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/id/6F8CE…$file/Europaflagge.jpg could save 864B (3% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/EEB5…ile/Ingo-Kramer_02.jpg could save 852B (2% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…le/Pfeil-Top3-News.png could save 848B (79% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/B1D8…002FFE1B/$file/LVU.jpg could save 848B (16% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/7A98…002FFE2E/$file/UVN.jpg could save 847B (13% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/07AF…ile/AGV-Immobilien.jpg could save 846B (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/22AF…ile/Ingo-Kramer_05.jpg could save 846B (2% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/968B…8/$file/BV-Theater.jpg could save 846B (13% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/1538…002FFE34/$file/vhu.jpg could save 844B (13% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/1538…imestamp=1443475608749 could save 844B (13% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/22A4…00301236/$file/ZDB.jpg could save 844B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/6CAD…003011E6/$file/BdZ.jpg could save 844B (8% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/BE36…00301231/$file/VDZ.jpg could save 844B (15% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/7430…03011D7/$file/bvdm.jpg could save 843B (9% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/7E07…1BE/$file/AGV-MoVe.jpg could save 843B (13% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/9261…00301223/$file/SAV.jpg could save 843B (12% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/3ED0…0301201/$file/BVKI.jpg could save 842B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/AC29…003011F0/$file/BGA.jpg could save 842B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/id/F2AF4…Zukunft-der-Arbeit.jpg could save 841B (6% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/2E42…00301214/$file/HDE.jpg could save 841B (14% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/86CB…le/AGV-Luftverkehr.jpg could save 841B (19% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/209F…le/AGV-Versicherer.jpg could save 840B (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/7EE6…01207/$file/DEHOGA.jpg could save 840B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/8069…$file/Gesamtmetall.jpg could save 840B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/BBE4…03011ED/$file/BDZV.jpg could save 840B (12% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/E4FC…002FFE36/$file/vwr.jpg could save 840B (12% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/id/9959D…Fluechtlingszahlen.jpg could save 839B (6% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/5178…003011D1/$file/ANG.jpg could save 839B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/A5C4…002FFE39/$file/VSU.jpg could save 839B (17% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/CBF3…003011D5/$file/bbd.jpg could save 839B (8% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/E0BB…le/Zuckerindustrie.jpg could save 839B (14% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/FFC6…le/unternehmer-nrw.jpg could save 839B (12% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/7D68…0030122E/$file/VDR.jpg could save 838B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/C1D8…00301210/$file/hpv.jpg could save 838B (15% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/ED6A…00301233/$file/VKS.jpg could save 838B (12% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/F991…003011DD/$file/BAP.jpg could save 838B (13% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/1E19…le/AGV-Postdienste.jpg could save 837B (14% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/3F96…26/$file/UV-Bremen.jpg could save 837B (15% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/E04B…2/$file/AGV-Pflege.jpg could save 837B (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/9542…3011CC/$file/AGVDE.jpg could save 836B (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/FEA3…003011E3/$file/BdS.jpg could save 836B (9% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/1AF0…02FFE17/$file/AWSA.jpg could save 835B (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/A071…F3/$file/BV-Garten.jpg could save 835B (8% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/5E13…0030122B/$file/VAP.jpg could save 834B (12% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/B2BB…00301239/$file/ZGV.jpg could save 834B (14% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/2CD4…FFE2D/$file/UVNord.jpg could save 833B (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/DE54…00301217/$file/HDH.jpg could save 833B (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/CB4E…01204/$file/DEBRIV.jpg could save 832B (12% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/9C7E…002FFE3C/$file/VSW.jpg could save 831B (8% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/35BF…00301220/$file/spa.jpg could save 828B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/1ACF…00301228/$file/UDH.jpg could save 827B (10% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/0873…003011AE/$file/ADK.jpg could save 826B (11% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/8F2D…/$file/ArgeTel-224.jpg could save 826B (7% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/45FC…D9C/$file/GLFA_224.jpg could save 823B (8% reduction).
Losslessly compressing http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/5F28…04FB466/$file/GVSt.jpg could save 823B (8% reduction).

priority - 56Eliminate render-blocking JavaScript and CSS in above-the-fold content

Your page has 9 blocking script resources and 7 blocking CSS resources. This causes a delay in rendering your page.

Remove render-blocking JavaScript:

http://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.10.2/jquery.min.js
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…2-respond-1.1.0.min.js
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ernizr.custom.17475.js
http://cdn.jquerytools.org/1.2.7/full/jquery.tools.min.js
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/sc…i-1.10.4.custom.min.js
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ile/jquery.bxslider.js
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/relaunch/$file/bootstrap.js
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/relaunch/$file/plugins.js
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/sc…blueimp-gallery.min.js

Optimize CSS Delivery of the following:

http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ch/$file/bootstrap.css
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…le/jquery.bxslider.css
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…$file/font-awesome.css
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/css/$file/main.css
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/cs…lueimp-gallery.min.css
http://netdna.bootstrapcdn.com/bootstrap/3.0.0/css/bootstrap-glyphicons.css
http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/css/nav_…level%202?OpenDocument

priority - 25Minify CSS

Compacting CSS code can save many bytes of data and speed up download and parse times.

Minify CSS for the following resources to reduce their size by 245.5KiB (40% reduction).

Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/css/$file/main.css could save 213.4KiB (48% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ch/$file/bootstrap.css could save 23.1KiB (18% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…$file/font-awesome.css could save 6.3KiB (23% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/cs…lueimp-gallery.min.css could save 1.6KiB (22% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…le/jquery.bxslider.css could save 1.1KiB (29% reduction).

priority - 12Minify JavaScript

Compacting JavaScript code can save many bytes of data and speed up downloading, parsing, and execution time.

Minify JavaScript for the following resources to reduce their size by 117.2KiB (40% reduction).

Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…e/jquery.touchSwipe.js could save 49.7KiB (72% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/relaunch/$file/bootstrap.js could save 25.3KiB (43% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ile/jquery.bxslider.js could save 23.9KiB (49% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/script/$file/main.js could save 11.7KiB (37% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ile/jquerypp.custom.js could save 4.2KiB (50% reduction).
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…2-respond-1.1.0.min.js could save 1KiB (6% reduction).
Minifying http://cdn.jquerytools.org/1.2.7/full/jquery.tools.min.js could save 670B (2% reduction) after compression.
Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/files/re…ernizr.custom.17475.js could save 657B (5% reduction).

priority - 8Prioritize visible content

Your page requires additional network round trips to render the above-the-fold content. For best performance, reduce the amount of HTML needed to render above-the-fold content.

68.8KiB of the HTML response was required to render the above-the-fold content. This requires 3 network round-trips. However, if the HTML response were compressed, then the HTML required to render the above-the-fold content could be delivered in just 1 network round-trips. Enable compression for the HTML response in order to prioritize the visible content for this page.

Only about 4% of the final above-the-fold content could be rendered with the HTML delivered within 2 round-trips.

priority - 5Leverage browser caching

Setting an expiry date or a maximum age in the HTTP headers for static resources instructs the browser to load previously downloaded resources from local disk rather than over the network.

Leverage browser caching for the following cacheable resources:

http://cdn.jquerytools.org/1.2.7/full/jquery.tools.min.js (expiration not specified)
http://f1.eu.readspeaker.com/script/35/mods/enlarg…enlargeHL.js?v=...3253 (10.6 minutes)
https://maps.googleapis.com/maps/api/js?v=3.exp&sensor=false (30 minutes)
http://www.google-analytics.com/ga.js (2 hours)
http://f1.eu.readspeaker.com/script/35/ReadSpeaker…jquery.js?v=2.5.8.3253 (2 hours)
http://f1.eu.readspeaker.com/script/35/ReadSpeaker.ui.js?v=2.5.8.3253 (3.5 hours)
http://f1.eu.readspeaker.com/script/35/mods/enlarg…nlargeHL.css?v=...3253 (5.8 hours)

priority - 3Reduce server response time

priority - 1Minify HTML

Compacting HTML code, including any inline JavaScript and CSS contained in it, can save many bytes of data and speed up download and parse times.

Minify HTML for the following resources to reduce their size by 7.8KiB (12% reduction).

Minifying http://arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/ID/home could save 7.8KiB (12% reduction).

arbeitgeber.de Mobile Resource Breakdown

Total Resources123
Number of Hosts8
Static Resources117
JavaScript Resources26
CSS Resources9

arbeitgeber.de mobile page usability

Last tested: 2019-07-05


Mobile Usability Good
100/100

arbeitgeber.de HTML validation

Errors

Start tag seen without seeing a doctype first. Expected “<!DOCTYPE html>”.

Line: 1 Column: 1 - 6
"...<html> <hea..."

Element “head” is missing a required instance of child element “title”.

Line: 5 Column: 2 - 8
"...D/home"> </head> <bod..."

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arbeitgeber.de Ping

Ping is a computer network administration software utility used to test the reachability of a host on an Internet Protocol (IP) network. It measures the round-trip time for messages sent from the originating host to a destination computer that are echoed back to the source.


arbeitgeber.de TRACEROUTE

Traceroute is a computer network diagnostic tool for displaying the route (path) and measuring transit delays of packets across an Internet Protocol (IP) network. The history of the route is recorded as the round-trip times of the packets received from each successive host (remote node) in the route (path); the sum of the mean times in each hop is a measure of the total time spent to establish the connection. Traceroute proceeds unless all (three) sent packets are lost more than twice, then the connection is lost and the route cannot be evaluated.